Податківці Буковини легалізували 207 "робочих рук"

Впродовж першого кварталу нинішнього року податківці Буковини активізували проведення заходів направлених на виявлення найманих працівників, які працюють без документального оформлення трудових відносин. За їх наслідками легалізовано 207 нелегальних працівників - інформує прес-служба Головного управління ДФС у Чернівецькій області.

За вказаний період перевірено 25 платників з питань дотримання ними при виплаті заробітної плати (або інших доходів) норм чинного законодавства. Підсумки за актами перевірок – в бюджет додатково спрямовано 697,3 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб та 44,9 тис. грн. єдиного соціального внеску.

У відомстві нагадують, що ст. 265 Кодексу Законів про працю України передбачена відповідальність за порушення законодавства про працю. Зокрема, юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі не оформлення чи неналежного оформлення трудового договору, порушення встановлених строків виплати заробітної плати та інших виплат, недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тощо.

Відтак, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням.
Окрім того, перед роботодавцем виникає обов’язок щодо повідомлення контролюючих органів, про новоприйнятих робітників. Порядок подання такого повідомлення має затверджуватись Кабінетом Міністрів України.

Оскільки, на сьогоднішній день відсутній Порядок зазначеного повідомлення Державна фіскальна служба України рекомендує тимчасово інформацію про прийнятого працівника відображати в Таблиці 5 Додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

До прийняття відповідного порядку заповнена Таблиця 5 буде вважатися "повідомленням", яке подається у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до податкової інспекції за основним місцем обліку платника з зазначенням трудових відносин з прийнятими працівниками.