Верховна рада може ухвалити новий законопроект Трудового Кодексу, який фактично узаконить 12-годинний робочий день і примусить працювати у вихідні.
Як повідомляє ТСН з посиланням на прес-службу Соцпартії, проект закону Рада вже підтримала у першому читанні 386 голосами "за". За даними СПУ, нова "трудова конституція" відповідає інтересам роботодавців, а не працівників.
Зокрема, у документі пропонується розширити можливі умови зі звільнення працівників – наприклад, там немає чіткої вимоги звільняти працівника лише з погодження з профспілкою, як це зараз, виганяти фахівців можна буде і за організацію страйку, якщо суд визнає його незаконним, і за відмову учасників припинити його.
У проекті істотно урізані й повноваження профспілок: вони не можуть захищати своїх членів під час службового розслідування, і не беруть участі в підготовці трудових угод.
Робочий день працедавець, згідно із законопроектом, буде в праві збільшувати до дванадцяти годин на добу. Робочий тиждень може становити 48 годин, а не 40, як тепер. Також роботодавець отримає законну можливість "навантажувати" підлеглих у вихідні дні і додавати понаднормові - 120 годин на рік, при цьому додаткова їх оплата вже не буде законодавчо визначена.
