Зарплата на Буковині - у трійці найнижчих

Новини Чернівців / економіка, бізнес
1 508
0
Зарплата на Буковині - у трійці найнижчих

Найнижчий рівень заробітної плати з початку року спостерігався у Тернопільській, Чернівецькій та Херсонській областях і не перевищував 73% від середнього по економіці.

Про це інформує "Урядовий кур'єр" із посиланням на дані Держслужби статистики.

Загалом по Україні середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників підприємств, установ, організацій у січні-червні 2015 року виросла на 15% порівняно з аналогічним періодом 2014 року і становить 3871 грн.

"У січні-червні 2015 року розмір середньомісячної номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій (із кількістю працівників 10 осіб і більше) порівняно з відповідним періодом 2014 року збільшився на 15% і становив 3871 грн", - йдеться у повідомленні.

За даними Держстату, в усіх регіонах середній розмір оплати праці був вищим за мінімальну заробітну плату, водночас лише в трьох із них заробітна плата перевищила середню по країні: у місті Києві - 6251 грн, Донецькій області - 4662 грн, Дніпропетровській області - 4089 грн.
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.

0 коментарів

Ваше ім’я: *
Ваш e-mail: *
Код: Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Введіть код:


Logo
“Здійснено за підтримки Асоціації “Незалежні регіональні видавці України” та Foreningen Ukrainian Media Fund Nordic в рамках реалізації проєкту Хаб підтримки регіональних медіа. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією партнерів” в рамках реалізації
грантового проєкту Хаб підтримки регіональних медіа.
Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією партнерів”


Copyright 2024. Всі права захищені. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, дозволяється
при розміщенні посилання (для Інтернет-видань - гіперпосилання) на molbuk.ua. Посилання
(гіперпосилання) обов'язкове в незалежності від повного або часткового використання матеріалів.