Українці незадоволені зарплатою і кар’єрою

Новини України / новини
1 624
0
Тотальна більшість працевлаштованих українців вважають, що роботодавці оцінюють їх працю несправедливо низько. Про це свідчать результати дослідження задоволеності співробітників українських компаній, проведеного Міжнародною консалтинговою компанією Hudson.

Як зазначає Олена Довганець, керівник практики "Управління талантами" компанії Hudson, цей фактор під час досліджень практично завжди має низькі показники задоволеності. Люди завжди незадоволені своєю зарплатою, пише "Дело".

Для компаній у даній ситуації важливо розібратись, що саме не задовольняє співробітників підприємств - розмір винагороди, баланс постійної і змінної частини, відповідність винагороди рівню кваліфікації або отриманим результатами роботи і т.д.

Не подобається українцям і те, як відбувається розвиток їхньої кар'єри. За результатами дослідження, неясність перспектив у розвитку кар'єри, невміння менеджменту обговорити потреби співробітника і сприяти у їх реалізації є тими факторами, які вимагають покращень.
"Для співробітників українських компаній важливо, наскільки дохідливо керівник може пояснити, які шляхи розвитку є в компанії, чи може він надати підтримку в професійному розвитку співробітника", - пояснила експерт.
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.

0 коментарів

Ваше ім’я: *
Ваш e-mail: *
Код: Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Введіть код:


Logo
“Здійснено за підтримки Асоціації “Незалежні регіональні видавці України” та Foreningen Ukrainian Media Fund Nordic в рамках реалізації проєкту Хаб підтримки регіональних медіа. Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією партнерів” в рамках реалізації
грантового проєкту Хаб підтримки регіональних медіа.
Погляди авторів не обов'язково збігаються з офіційною позицією партнерів”


Copyright 2024. Всі права захищені. Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, дозволяється
при розміщенні посилання (для Інтернет-видань - гіперпосилання) на molbuk.ua. Посилання
(гіперпосилання) обов'язкове в незалежності від повного або часткового використання матеріалів.