Авто | Нерухомість | Робота
RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець Вхід через ВКонтакте
Головна | Приватні оголошення |Приватні оголошення Тури з Чернівців | Історія успіху | Історія успіху Афіша | Пропозиція тижня | Послуги | Журнал "Давай Одружимось!" |
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |
Як знайти людину у керівникові й керівника у людині, та як змусити їх домовитись?
Наскільки ефективність діяльності керівника залежить від того, як зможуть домовитись між собою ці дві іпостасі? Чому людина стає керівником? Що спонукає її до цього? Які мотиви людина може усвідомлювати, а які – ні?
До мотивів, що усвідомлюються, належать бажання реалізовувати цілі та задачі, які людина ставить перед собою, бажання самій приймати рішення, бажання мати вищий статус, бути значущою, помітною, бажання отримувати визнання й повагу.
Часто не усвідомлюється потреба у владі та контролі, трапляється також компенсація недостатньої реалізованості в інших сферах людських стосунків (сімейній, любовній, дружній, батьківській).
І тоді в людині ніби йде постійна боротьба довкола запитання "хто я зараз?": керівник, якому потрібно взяти на себе відповідальність за виконання завдання, або людина, для якої обов’язковим є збереження добрих стосунків із важливими людьми? Як навчитися не змішувати ці ролі, поєднувати їх?
Коли людина заграється у керівника (віддає накази, вимагає їх неухильного виконання, надмірно контролює підлеглих, вважає вірною лише власну думку), є ризик зіпсувати стосунки – викликати на свою адресу злість та заздрість, самому розізлитися та образитися. Якщо ж надто намагатися зберегти стосунки з колегами-підлеглими, то є небезпека "завалити" справу, яку доручено організації. Як втриматись на цій межі, зберегти баланс? Роздуми про це асоціативно викликають в уяві образ еквілібриста (канатохідця), що йде канатом із жердиною у руках. Цей образ пробуджує багато сильних почуттів – страх і тривогу, захват і гордість, захоплення й заздрість.
Що ж потрібно для того, щоб бути еквілібристом? Талант чи роки наполегливих тренувань? Цьому можна навчитися чи "народжений повзати літати не зможе"?
Мистецтво канатохідців високо цінувалось ще в античності, цінується й досі. Мистецтво бути керівником – теж. Еквілібрист на канаті досягає рівноваги мускульними зусиллями ніг. Він намагається сумістити точку опори на канаті із центром ваги свого тіла. Це прагнення є специфічною особливістю роботи всіх еквілібристів. Специфічна особливість роботи всіх керівників – прагнення сумістити, зберегти баланс між особистісними переживаннями та образом "справжнього" керівника.
За аналогією з еквілібристикою, де розвиток – це помітне ускладнення трюків та використання нового реквізиту, розвиток в управлінській діяльності виражається у більш глибокому розумінні явних та прихованих мотивів людських стосунків. Це, звісно ж, ускладнює завдання керівника й вимагає постійного вдосконалення.
На мою думку, для того, щоби бути ефективним, керівникові, як і еквілібристу, потрібен баланс таких складових: таланту (завдатків, харизми, інтуїції), знання менеджменту, розуміння власних особистісних особливостей, а також працездатності (готовності знову й знову вдосконалювати необхідні навички).
Але, на щастя або на жаль, робота керівника не є настільки публічною. На відміну від еквілібриста, йому не завжди вдається "зірвати аплодисменти", і чудово, якщо є можливість розділити радість і задоволення від досягнутого зі своєю командою.
Рейтинг:
(голосів: 1)
10-02-2012, 23:25
Коментарів 0 Переглядів 2225

загрузка...
У Чернівцях можуть зникнути тролейбуси №6 і 8: у ратуші пояснили, чому
У випадку відновлення руху маршруток №11 і 12, тролейбуси №6 і 8 можуть скоротити і навіть ліквідувати
Стала відома дата першого засідання суду у справі поновлення Каспрука на посаді мера Чернівців
Слухання справи розпочнеться 14 вересня у Чернівецькому окружному адмінсуді
Фищук прогнозує, що Каспрук поновиться на посаді мера Чернівців
Посадовець переконаний, що депутати знову спробують його відправити у відставку
Популярне Коментують
• Новини
Ти гі…но, нє – ти: прийшов сторож і всіх вигнав. Блог Мостіпаки
Про головні політичні події минулого тижня - у блозі Олександра Мостіпаки
загрузка...
Готуйся до зими вчасно: котли Kronas подбають про тепло в оселі (на правах реклами)

Серпнева спека змушує думати про холод ледь не щомиті... А завбачливі так узагалі вже сьогодні замислюються про зимові морози! А й справді, чому б не обрати опалювальне устаткування прямо зараз?
Z-тариф від Київстар: скільки коштуватиме безлімітне спілкування та інтернет для буковинців? (новини компанії)

Жителі Буковини отримають тариф із необмеженим спілкуванням у мережі Київстар, безлімітний мобільний інтернет і 100 хвилин за кордон – лише за 55 грн.
Зберегти тепло допоможуть котли від "ІнсталПро" (на правах реклами)

Кожен власник будинку чи квартири прагне зменшити витрати на опалення та гаряче водопостачання власного житла
ТОВ "Бібі фешн" запрошує на роботу (на правах реклами)

У зв’язку з розширенням виробництва ТОВ "Бібі Фешн" оголошує додатковий набір на посади
ЧТЕІ КНТЕУ – понад 50 років на ринку освітніх послуг Буковини (на правах реклами)

Чернівецький торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету – заклад вищої освіти, який функціонує на ринку освітніх послуг Буковини понад 50 років
Святкуємо день народження Фірмового магазину в Чернівцях (на правах реклами)

Ми запрошуємо Вас на День народження! 21 липня виконується рівно рік із моменту відкриття магазину! Приходьте на святкування на 9:00 і пориньте в атмосферу знижок та драйву
Канікули з користю: комп'ютерний табір від "ШАГ" (на правах реклами)

Мала Комп’ютерна Академія “Шаг” дає прекрасну можливість поєднати приємне з корисним навіть улітку. Мова йде про 11-денні ненав’язливі заняття, що проходять у захопливій ігровій формі.
Болить горло? Їжте морозиво
Це хороший метод тимчасового знеболення
Рубрика здоров'я ...