RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Приватні оголошення |Приватні оголошення Тури з Чернівців | Історія успіху | Історія успіху Афіша | Пропозиція тижня | Він+Вона | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Радіо | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |
Молодий буковинець » новини » 7 міфів про зарплату, які можуть нашкодити

7 міфів про зарплату, які можуть нашкодити

Питання з зарплатою, мабуть, найделікатніше. Особливо на першій стадії його обговорення – співбесіді.

Як правильно підготуватися до питань про зарплату – психологічний і фінансовий аспект, і як правильно поводитися на співбесіді, розповів портал HeadHunter Україна.



Він зібрав ТОП-7 міфів про зарплату, які можуть тільки зашкодити вашій кар'єрі.

Міф №1. У мене немає досвіду, тому я не можу диктувати свої умови

Диктувати – ні, але озвучити побажання – дуже навіть. Пам'ятайте: на кожну вакансію HR отримує відгуки, і якщо вибрали саме вас, то у вас зацікавлені, а значить, на співбесіді як мінімум вислухають.

Міф №2. Поки немає інших пропозицій, буду погоджуватися на все, лише б працювати

Альтернативна пропозиція, зрозуміло, дає вам більше шансів на кращі умови, а головне – більше впевненості в собі. Але "за попит не б'ють в ніс": навіть якщо роботодавець відмовить вам у більшій сумі, ви нічого не втратите і погодьтеся на первинну пропозицію.

Міф №3. Пропозиція виявилася вище очікування, "від добра добра не шукають"

А ось це може означати, як те, що ви себе недооцінили і сильно занизили планку, так і те, що зарплати в цій компанії значно вищі за ринкові. Попросіть підвищення хоча б на 10%, якщо не хочете працювати нарівні з усіма, а заробляти менше.

Міф №4. В країні економічна криза, не знижують зарплату – і то добре

Професійних фахівців знайти непросто в будь-який час, тим більше в умовах кризи працювати набагато складніше.

Міф №5. Всі відомості про зарплати я можу знайти в інтернеті

Можете, але вони будуть дуже приблизними. Тому варто постійно моніторити ситуацію із зарплатами в своїй галузі – через знайомих, професійні спільноти в соцмережах, переглядаючи вакансії на сайтах кадрових агентств.

Міф №6. Жінка апріорі отримує менше чоловіка


Напевно, найстійкіший міф про заробітки, побудований на офіційній статистиці. Жінки, звичайно, можуть рідше отримувати підвищення на посаді і в зарплаті через декретні відпустки і лікарняні. Але професіонал у своїй сфері – в першу чергу професіонал. Відмова у підвищенні зарплати за статевою ознакою – дискримінація і привід до звернення до відповідних інстанцій.

Міф №7. Мені відмовили – не треба було і починати

Треба! Адже переговори – це обопільний комунікативний процес. А раптом начальник оцінить вашу активність і запропонує підвищення. Або потенційний роботодавець відзначить здатність до переконання і візьме вас на позицію вище початкової.

І, мабуть, єдиний міф, який зовсім і не міф, а порада – завжди просіть більше, ніж розраховуєте отримувати. Для роботодавця бажання заощадити природно, тому рівень зарплати на співбесіді може занижуватиметься на 5-10%. Просіть саме на стільки більше – і кожен закінчить переговори у виграші! Якщо ж ви давно працюєте в одній компанії і вважаєте, що заслуговуєте підвищення, – просите +20%, щоб в результаті прийти до 10%.

Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
15-10-2019, 01:23
Коментарів 0 Переглядів 573

Теги -

Врахувавши стан ділянки, до основної латки приварили ще один укріплюючий сегмент
Через рясну зливу "попливли" вулиці сіл колишнього Заставнівського району
• Новини партнерів












«Я ж стану жертвою всесвітньої змови» Блог Юлії Леськової
Здавалося би, всі вже прийняли той факт, що коронавірус – доволі небезпечна вірусна інфекція
«Я не знаю більш національного народного генія» Блог Надії Будної
15 червня відзначили 80-річчя від дня народження видатного українського актора і режисера Івана Миколайчука
загрузка...
ВІДЕО Переглянути все відео
Через рясну зливу "попливли" вулиці сіл колишнього Заставнівського району

В асортименті крамнички є желейки, різні горіхи в шоколаді, унікальний ірис, суфле, маршмелоу, карамель, jellybeans, лакриця, жуйки та льодяники.

Насолоджуйтесь концертом та вигравайте безліч цінних подарунків! Суперприз – РОБОТ-ПИЛОСОС!

Ми розповімо вам, чому франшиза Pronto Pizza та Sushi Pro буде вигідною інвестицією.
Як влаштувати незабутню відпустку та не спустошити сімейний бюджет*

Провести незабутню відпустку і при цьому не спустошити сімейний бюджет допоможе найбільша торговельна мережа країни — "АТБ".
Подорожуй вигідно з МедЛаб!*

У гарячий сезон відпусток і подорожей лабораторія "МедЛаб" пропонує до уваги туристів новий пакет з двох ПЛР-досліджень на коронавірус: для виїзду з України та ПЛР-тест для зняття з обов'язкової самоізоляції.

Ми поцікавилися, якою ж ідеєю керувалися власники, створюючи "Квант Сервіс", якого професійного рівня досягли інженери за усі роки роботи та із якими труднощами доводилося стикатися.

Про важливість профілактичних оглядів у ортодонта, фактори, що сприяють викривленню зубів у дітей, на які варто звернути увагу батькам, профілактику ортодонтичних захворювань, розповіли у стоматологічній клініці Life Dent.
З нагоди 55-річчя Чернівецького торговельно-економічного інституту відбувся круглий стіл*

1 червня 2021 року в Чернівецькому торговельно-економічному інституті КНТЕУ відбулося засідання круглого столу на тему [b]"Управління публічними фінансами в умовах реформування економіки України"