Корпоратив не завжди проходить легко і невимушено. Для когось ці офісні веселощі можуть коштувати кар'єри і репутації.
Що робити, якщо після вечірки про ваші подвиги ходять офісні легенди і вам стає не по собі від однієї думки про минулу вечірку?
Отже, свято в компанії відбулося, і в понеділок ви увійшли в офіс під оплески колег? Всі переказують в подробицях, що ви говорили, танцювали і з ким співали? Не панікуйте. Навіть з такої ситуації є вихід, і це зовсім не вихід з компанії.
Опитайте свідків, відновіть подробиці
Якщо вам відомі не всі подробиці попереднього вечора, зберіть інформацію. Проаналізуйте, наскільки положення критичне. Якщо ви зірвали з керуючого директора перуку і втопили його в басейні, – це критично, але не смертельно. Як і якщо ви танцювали на столі. Не робіть різких рухів і зберігайте спокій. Хоча б зовні.
Постарайтеся виправити ситуацію
Принесіть вибачення всім, кого могла образити ваша поведінка. Переконайтеся, що ніхто не тримає на вас зла. З директором обережніше.
Гумор — ваше все
Не нагнітайте ситуацію і сприймайте смішки і кепкування колег з гумором. Хіба це їх вина, що ви вирішили блиснути на корпоративі? Не проявляйте агресію, поверніть ситуацію так, щоб вона стала доброю офісною байкою, а не прикладом неадекватності одного колишнього божевільного колеги, який танцював на барній стійці.
Не здумайте звільнятися!
Навряд чи ви створили щось таке, що взагалі не дозволить вам залишитися в компанії. Повірте, нікому немає особливої справи до того, хто з ким фліртував або які танці виконував. Всі навколо-дорослі люди. Максимум, який вас чекає - тиждень, ну два тижні насмішок і пара відео в ютубі. А це можна пережити.
Просто повірте, яку б дурість ви не зробили, звільнення після неї здасться ще більшою дурницею.
Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
