У голови Чернівецької ОДА може з’явитися заступник з діджиталізації

Міністерство цифрової трансформації України оголосило про пошук CDTO — заступників голови ОДА з цифрової трансформації.

Про це йдеться у повідомленні на сайті міністерства, пише molbuk.ua



Зазначається, що до функціональних обов’язків посадовця входитиме:

розроблення та реалізація стратегії цифрової трансформації регіону;

здійснення керівництва структурними підрозділами, що займаються інформатизацією;

реінжиніринг і оптимізація процесів ОДА; проведення аудиту даних, налагодження внутрішніх процесів роботи з даними та ефективного обміну з ОПУ, КМУ та іншими ЦОВВ;

керування реалізацією проєктів цифрової трансформації; розвиток відкритих даних;

розвиток цифрової демократії;

підвищення рівня цифрової грамотності населення, державних службовців; координація діяльності з питань цифрової трансформації з іншими міністерствами;

вдосконалення цифрових рішень для підвищення ефективності органів публічної влади;

сприяння прийняттю оптимальних рішень на основі цифрових даних;

підвищення ефективності закупівель в сфері цифрових технологій;

забезпечення доступу населених пунктів до високошвидкісного інтернету;

сприяння органам місцевого самоврядування у створенні підрозділів з питань цифрової трансформації;

надання консультаційної, методичної і практичної допомоги в питаннях цифровізації;

переведення в онлайн місцевих і державних послуг;

координація і розвиток в регіоні мережі ЦНАП;

забезпечення електронної взаємодії між національними, регіональними та місцевими реєстрами, наповнення їх актуальними даними;

розвиток громадських об’єднань у сфері IT;

розвиток державно-приватного партнерства, залучення інвестицій в цифрові проекти та інфраструктуру;

залучення місцевих депутатів, працівників органів місцевого самоврядування і громадян до цифрової трансформації регіону;

розповсюдження кращих світових і національних практик цифрових рішень.

Також на сайті міністерства оприлюднили вимоги до кандидатів:

Стратегічне бачення, та досвід реалізації стратегії.

Вміння ефективно керувати людьми та організаціями

Бути на “ти” з оптимізацією та реінжинірингом бізнес-процесів

Прокачаний на максимум комунікаційний скіл

Не боятись складнощів та перепон

Вміння управляти змінами в великих системах

Успішний досвід вибору, впровадження, розробки комплексних IT-систем

Досвід ведення ділових та дипломатичних переговорів.

Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram