RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |

Суд переніс на 6 березня чергове засідання у справі позову НАЗК до мера Чернівців

У Чернівцях суд переніс засідання у справі щодо міського голови Олексія Каспрука, якого Національне агентство з питань запобігання корупції має намір оштрафувати через те, що посадовець на сесії міськради у січні 2016 року брав участь у голосуванні за питання "Про умови оплати праці Чернівецького міського голови", не повідомивши про існуючий конфлікт інтересів.

Як повідомляє "Чернівці Таймс", під час сьогоднішнього судового засідання у вказаній справі суддя вирішив перенести слухання на 14.00 6 березня, дочекавшись розгляду апеляційної скарги на попереднє рішення суду в цій справі.

Раніше повідомлялося, що 12 січня суд виправдав Каспрука у справі за позовом Національного агентства з питань запобігання корупції.

"Закрити провадження у справі щодо Каспрука Олексія Павловича за статтею 172-7 ч.1 Кодексу України "Про адміністративні правопорушення"у зв’язку з відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення", - зазначається у судовій постанові.

Нагадаємо, 2 листопада 2017 року Олексій Каспрук на брифінгу заявив, що НАЗК має намір оштрафувати його через те, що посадовець на сесії міськради у січні 2016 року брав участь у голосуванні за питання "Про умови оплати праці Чернівецького міського голови", не повідомивши про існуючий конфлікт інтересів.

Посадовець зазначив, що був викликаний до Києва для отримання протоколів із відповідними висновками, які зробила НАЗК. Водночас він заявив, що не вважає себе винним у вчиненні корупційних дій.

Довідка. Рішення Чернівецької міської ради "Про умови оплати праці Чернівецького міського голови" було ухвалене на сесії 12 січня 2016 року 27-ма голосами депутатів (загальна кількість депутатів - 42). Воно передбачає встановлення посадовцеві надбавки за вислугу років у розмірі 10 відсотків (з 10 жовтня 2016 року) до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування.

Також документ передбачає встановлення мерові надбавки за високі досягнення у праці в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.

Окрім того рішення передбачає встановлення щомісячного преміювання міського голови відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи, а також з нагоди державних та професійних свят і ювілейних дат у розмірі, встановленому для працівників виконавчих органів Чернівецької міської ради (інших посадових осіб та службовців), у межах фонду преміювання та за рахунок економії фонду оплати праці.

Водночас рішення передбачання надання мерові матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
Редактор: Микола Кобилюк
14-02-2018, 21:15
Коментарів 0 Переглядів 1 513

Найпоширенішими іменами минулого року були Назарій та Софія

Посадовця підозрюють у привласненні 1,5 млн грн, що були передбачені на ЗСУ
• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні



«По ліки їду дев’ять кілометрів». Блог Людмили Осадчук
Як живуть мешканці села Чорнівка, яке приєднали до Чернівецької територіальної громади
Долар не буде вищим за 47 гривень. Блог Богдана Сторощука
Які будуть ціни, курс долара та інфляція у 2025 році
ВІДЕО Переглянути все відео

Паровоз не курсував уже понад 60 років

Чернівецька філія Державного підприємства "Івано-Франківський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації" — це надійний партнер із забезпечення точності вимірювань, сертифікації продукції та відповідності стандартам. Філія запрошує до співпраці місцевих виробників, організації та фірми, які займаються виробництвом, експортом та імпортом, реалізацією продукції.

"Профі-Центр" — це не стереотипне середовище для вивчення іноземної. Насамперед це осередок, який має не тільки ефективну навчальну базу, яку може запропонувати студентам, а й відповідні підтвердження цьому.

Кожен маленький гість отримає солодкий подарунок за віршик чи талант. Варто лиш продекламувати віршик чи розповісти, яким чемним був цього року.