Ринку потрібні медики та комп’ютерники

Гульбаршин ЧЕПУРКО,‭ ‬доктор соціологічних наук,‭ ‬співробітник Інституту соціології НАНУ:

Замовлень‭ ‬на дослідження‭ ‬щодо популярності професій в Україні та затребуваності їх на ринку праці до інституту не надходило вже кілька років.‭ ‬Раніше ми проводили‭ ‬дослідження‭ ‬на такі соціальні проекти.‭ ‬Це свідчить про те,‭ ‬що‭ ‬нині‭ ‬нікого не цікавить доля випускників нинішніх вузів.‭ ‬На жаль,‭ ‬вони не потрібні на ринку праці.‭

Нині немає організаційної роботи між працедавцями‭ ‬й‭ ‬навчальними‭ ‬закладами усіх рівнів‭ ‬із професійної‭ ‬орієнтації молоді.‭ ‬Виник‭ ‬дисбаланс:‭ ‬молодь охоче йде вчитися‭ ‬на‭ ‬певні‭ ‬спеціальності,‭ ‬але‭ ‬ринок‭ ‬праці‭ ‬не потребує їх у такій кількості.‭ ‬Це найголовніша проблема нині на українському ринку праці.

Скажімо,‭ ‬з одного‭ ‬боку,‭ ‬популярні‭ ‬професії‭ ‬останніх років‭ –‬економісти,‭ ‬юристи,‭ ‬фінансисти‭ –‬ не потрібні на‭ ‬нинішньому‭ ‬ринку праці.‭ ‬З іншого,‭ ‬вони‭ ‬й‭ ‬не‭ ‬йдуть працювати за спеціальністю,‭ ‬бо ставки‭ ‬низькі.‭

Медик‭ –‬ одна із найпотрібніших професій.‭ ‬З іншого боку,‭ ‬нині на ринку ця робота дуже низько оплачується,‭ ‬тому молодь із дипломами медика їде за кордон.‭ ‬Відтак виходить,‭ ‬що спеціалісти нашій країні потрібні,‭ ‬навчальні заклади випускають достатню кількість майбутніх медиків,‭ ‬але вони не бачать перспективи працювати тут.

Чи скажімо,‭ ‬нині‭ ‬зростає‭ ‬попит на робітничі професії.‭ ‬Будівництво розвивається.‭ ‬Житлова проблема не вирішена у країні,‭ ‬тож робітничі професії ще будуть потрібні багато років.‭ ‬Інша справа,‭ ‬що вони не затребувані молоддю.

У‭ ‬молодих людей немає мотивації‭ ‬вступати у спеціалізовані навчальні заклади.‭ ‬Усі хочуть‭ ‬отримати вищу освіту.‭ ‬На‭ ‬кухаря,‭ ‬столяра,‭ ‬слюсаря чи водія йдуть не так охоче.‭ ‬Нині наче‭ ‬й триває реформа професійно-орієнтаційних закладів.‭ ‬Але не достатньо‭ ‬здійснюється робота щодо заохочення молоді до цих професій.‭ ‬Втім,‭ ‬підтримати‭ ‬й заохочувати молодь треба не лише словами,‭ ‬але й фінансово на державному рівні.

Нині важливо збалансувати‭ ‬інтереси працедавців та‭ ‬ринок праці.‭ ‬Зорієнтувати нинішню молодь та їхніх батьків на професії,‭ ‬які потрібні на ринку.‭ ‬Щоби зменшити рівень безробіття серед молоді.‭ ‬За нашими спостереженнями,‭ ‬молодих людей без роботи залишається вдвічі більше,‭ ‬ніж‭ ‬є рівень‭ ‬безробіття в середньому‭ ‬у країні. (Ліна НАГІРНЯК)