На «канікули» з мінімальною зарплатою не підеш

П’ятирічні податкові канікули, тобто можливість не платити податок на прибуток, передбачає Податковий кодекс. На період від 1 квітня 2011 року до 1 січня 2016 року застосовують ставку нуль відсотків для платників податку на прибуток, у яких розмір доходів кожного звітного періоду наростаючим підсумком з початку року не перевищує трьох мільйонів гривень та нараховану зарплату (дохід) працівників, є не меншим за дві мінімальні зарплати. Крім того, вони повинні відповідати одному з таких критеріїв:

а) утворені після 1 квітня 2011 року;

б) діючі, у яких протягом трьох послідовних попередніх років щорічний обсяг доходів не перевищує трьох мільйонів гривень та середньооблікова кількість працівників не перевищувала 20 осіб;

в) зареєстровані платниками єдиного податку до набуття чинності Податкового кодексу та в яких за останній календарний рік обсяг виручки становив до одного мільйона гривень, а середньооблікова кількість працівників – до 50 осіб.

– Найбільша проблема для тих, хто захоче скористатися податковими канікулами, – висока офіційна зарплата, – вважає Наталія БАТРАКОВА, консультант Чернівецького міського центру захисту приватних підприємців. – Платити не менше, ніж 1882 гривні кожному працівникові для більшості суб’єктів господарювання нереально. Адже крім цих двох мінімальних зарплат, роботодавцеві доведеться ще одну зарплату віддати на відрахування до Пенсійного фонду. Хоча скористатися цими канікулами реально, зокрема і для приватних підприємців на загальній системі оподаткування. Їм доведеться добре зважити, чи варто подавати повну звітність заради економії на податку на прибуток. Що до спрощенців, то ще незрозуміло, які зміни для них відбудуться після 1 квітня. (Н.Макушинська)

На замітку

Не поширюються податкові канікули на суб’єктів господарювання, які:

1) утворені в період після набуття чинності кодексу шляхом реорганізації, приватизації та корпоратизації;

2) здійснюють:
– діяльність у сфері розваг (визначену в підпункті 14.1.46 розділу І ПК);
– виробництво, гуртовий продаж, експорт/імпорт підакцизних товарів;
– виробництво, гуртовий та роздрібний продаж пально-мастильних матеріалів;
– видобуток, серійне виробництво та виготовлення дорогоцінних металів і коштовного каміння;
– фінансову діяльність;
– обмін валют;
– видобуток та реалізацію корисних копалин;
– операції з нерухомим майном, оренду (в тому числі надання в оренду торгових місць на ринках та/або у торгівельних об’єктах);
– надання послуг пошти та зв’язку;
– організацію торгів (аукціонів) виробами мистецтва, предметами колекціонування або антикваріату;
– надання послуг у сфері телебачення і радіомовлення;
– охоронну діяльність;
– зовнішньоекономічну діяльність (крім діяльності у сфері інформатизації);
– виробництво продукції на давальницькій сировині;
– гуртову торгівлю і посередництво в гуртовій торгівлі;
– діяльність у сфері виробництва та розподілення електроенергії, газу та води;
– діяльність у сферах права, бухгалтерського обліку, інжинірингу; надання послуг підприємцям.