Чотири найбільш підходящі професії для гіперчутливих людей

На планеті близько 20% населення – гіперчутливі люди, які від природи мають тонко налаштовану нервову систему, вміють глибше аналізувати інформацію і є більш чуйними.

Такі дані були отримані в результаті дослідження, опублікованого в Brain and Behavior, передає "Новое время".

За рахунок більшої кількості дзеркальних нейронів в мозку гіперчутливі люди краще розуміють почуття інших людей, володіють блискучою інтуїцією, помічають такі нюанси і зміни в навколишньому світі, які невловимі для інших. Також високочутливі люди більш сприйнятливі до шуму, запахів і світла.

Гіперчутливість – це не хвороба, а просто набір генів, отриманих у спадок. Таку підвищену сприйнятливість можна вважати, як даром, так і покаранням. Головне – спрямувати свою особливість в потрібне русло і навчитися справлятися з емоціями.

Якщо ви високочутливий людина, зверніть увагу на чотири види професійної діяльності, які найкраще підходять для вашої особистості.

Творча сфера. Одне з головних достоїнств гіперчутливості – креативність. Робота, в якій ви можете розкритися як талановитий творча людина, дозволяє стати професіоналом з досить вільним графіком, без рамок і обмежень. Також в цій сфері можна ділитися позитивом з оточуючими. Це може бути публіцистика, графічний дизайн, акторська майстерність, музика і багато інших видів діяльності.

Охорона здоров'я. Високочутливі люди, як правило, розуміють інших з півслова і здатні співпереживати. Тому, ставши лікарем, така людина може легко знайти спільну мову з пацієнтом. Однак гіперчутливим людям підійдуть не всі медичні професії. Стати хірургом, якому доводиться стикатися з кров'ю, органами і тканинами людини, бачити страх і біль пацієнтів, людям з високою чутливістю буде важко.

Бізнес. Те, що високочутливі люди не можуть бути лідерами – популярне оману. Так, на шляху до вершини кар'єрної драбини вони не підуть по головах. Але маючи достатньо навичок і знань, вони цілком можуть ефективно очолити команду в якомусь малому бізнесі, оскільки зуміють створити сприятливу атмосферу для співробітників.

Фріланс. Можливість працювати в індивідуальному графіку і на власних умовах прекрасна для високочутливих людей. Такі люди досить відповідальні і вміють мотивувати себе до роботи навіть при вільному режимі дня.