RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |


Лісова галузь Буковини першою в Україні здійснила реформування: замість дванадцяти лісгоспів утворили чотири базові.

Наскільки ці заходи стали правильними, ми попросили розповісти керівників двох держлісгоспів – Сокирянського й Путильського, колективи яких працюють у різних природних умовах, що накладає свій відбиток на процес господарювання, йдеться у публікації газети "Молодий буковинець".



"Прагнули зберегти людей, і це вдалося"

– З першого січня ми почали працювати оновленим складом, – розповідає Олександр Чебан, директор Сокирянського держлісгоспу. – Наше підприємство об’єдналося ще з двома – Хотинським держлісгоспом та Новоселицьким держспецлісництвом АПК. Базовим підприємством ми стали завдяки тому, що протягом останніх років працюємо з вагомими здобутками. Наприклад, торік у нас почала діяти нова теплиця, у якій щороку матимемо можливість вирощувати 80 тисяч сіянців дуба із закритою кореневою системою. Маємо й ділянку дивовижної павловнії. Торік ми стали лідером із закупівлі нової техніки та оновленню засобів виробництва. Скажу, що така реформа назріла давно. Було розроблено низку моделей, але та, що втілена, – одна з найкращих. Віднині Сокирянський держлісгосп здійснює свою господарську діяльність у межах Дністровського та Чернівецького районів і чотирнадцяти територіальних громад. Понад 38 тисяч гектарів лісових угідь, якими опікується господарство, розкинулись від Дністра до Прута.

Ще з вересня минулого року ми активно взялися за реформу: проводили інвентаризації, організовували виробничі процеси, вчили колег, переймали найкращий досвід та новації працівників підприємств, які вливались до нашого лісгоспу. Останні три місяці були дуже продуктивними. Нині у нас є 11 лісництв, два лісопункти та апарат управління. Ми прагнули зберегти людей і це вдалося. Щодо Хотинського лісгоспу, то пропонували посади більшості його працівників. З майже 300 спеціалістів лише 28 були скорочені. Торік середня зарплата у нашому лісгоспі зросла на 39%, а в листопаді становила понад 16 тисяч гривень. В найближчій перспективі має бути 20-24 тисячі гривень.

У віданні лісгоспу – п’ять виробничих підрозділів

– У нас особлива тривога була в колективі держспецлісгоспу. Для діалогу приїжджали керівники області, району та управління лісового господарства, – ділиться Василь Слижук, директор Путильського держлісгоспу. – Ми намагалися діяти так, щоб оптимізація відбувалася максимально безболісно. Адже в гірському районі дуже мало роботи. Нині наш лісгосп – 466 осіб, з них 44 – апарат управління. Є 13 лісництв, розташованих на 56,6 тисячах гектарів. У нашому віданні п’ять виробничих підрозділів, включаючи деревообробний цех колишнього держспецлісгоспу. Це складний об’єкт. Обладнання та частково приміщення – власність кооперативу, який утворився на базі тодішнього підприємства. Частина обладнання передана відповідно до акту нашому лісгоспу. Робочий процес ми не збираємося зупиняти і звільняти працівників також. Наразі використовуємо обладнання на умовах передачі нашому підприємству в користування. Надалі будемо вирішувати питання закупівлі потрібного устаткування. Але на часі – закрити всі боргові зобов’язання, які передалися нам під час об’єднання господарств. У сукупності вони становлять 2,6 мільйона. Труднощі ще й зумовлені зменшенням надходжень, адже перший місяць року – святковий. Попит на пиломатеріали та кругляк зменшився. Тож сподіваємося, що вже навесні ринок лісодеревини запрацює, і ми зможемо покрити всі витрати, пов’язані з укрупненням підприємства. Також будуть сплачуватися місцеві податки та збори.

На часі – впровадження новаторського підходу в лісовій галузі, тож у шести областях країни вже стартував пілотний проєкт "Ліс у смартфоні".

Завдяки спеціальним програмам громадяни зможуть отримати інформацію про лісогосподарську діяльність, а також доступ до електронного ресурсу із єдиним реєстром, лісорубних квитків, на спеціальному сайті можна бути обрати потрібну область, лісгосп, лісництво, квартал та навіть виділ і дізнатися про систему і тип рубок, їхній статус та період проведення.

Читайте новини "МБ" у Facebook | Telegram | Viber | Instagram
Редактор: Василь Гринюк
6-02-2022, 11:35
Коментарів 0 Переглядів 2 685


Внаслідок аварії загинули 17-річна дівчина та 30-річний чоловік

Дівчина спакувала потрібні військовим речі в коробки, які так і назвала – "коробка допомоги"
• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі


«По ліки їду дев’ять кілометрів». Блог Людмили Осадчук
Як живуть мешканці села Чорнівка, яке приєднали до Чернівецької територіальної громади
Долар не буде вищим за 47 гривень. Блог Богдана Сторощука
Які будуть ціни, курс долара та інфляція у 2025 році
ВІДЕО Переглянути все відео

Паровоз не курсував уже понад 60 років

Чернівецька філія Державного підприємства "Івано-Франківський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації" — це надійний партнер із забезпечення точності вимірювань, сертифікації продукції та відповідності стандартам. Філія запрошує до співпраці місцевих виробників, організації та фірми, які займаються виробництвом, експортом та імпортом, реалізацією продукції.

"Профі-Центр" — це не стереотипне середовище для вивчення іноземної. Насамперед це осередок, який має не тільки ефективну навчальну базу, яку може запропонувати студентам, а й відповідні підтвердження цьому.

Кожен маленький гість отримає солодкий подарунок за віршик чи талант. Варто лиш продекламувати віршик чи розповісти, яким чемним був цього року.