RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Приватні оголошення |Приватні оголошення Тури з Чернівців | Історія успіху | Історія успіху Афіша | Пропозиція тижня | Він+Вона | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Радіо | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |

Візьмуться навіть за анонімки: у Чернівцях стартують перевірки роботодавців

З п’ятого жовтня розпочинаються перевірки щодо легального працевлаштування працівників. Перевірки можуть здійснювати служба з питань праці, фіскальна служба, пенсійний фонд та поліція.

Також у Чернівецькій міській раді при департаменті соціального захисту створили відділ контролю за додержанням законодавства про працю, пише molbuk.ua.

Наразі перевірять одне підприємство зі сфери торгівлі. Надалі обіцяють, що перевірок буде більше. Щоправда, наголошують: вони не каральний орган, і хочуть співпраці з роботодавцями.

"Ми будемо навідуватися на підприємства з інформаційно-роз’яснювальною роботою та інспекційними відвідуваннями. Маємо можливість виходити з перевірками без попередження. Підставою для нас є посвідчення інспектора з праці”, – каже начальника відділу контролю за додержанням законодавства про працю Іларій Мінтянський.

Перевірки будуть здійснюватися за зверненнями громадян. Розглядатимуть навіть анонімні звернення. Також інформацію надаватимуть із пенсійного фонду та фіскальної служби, якщо виплата зарплати менше мінімальної.

У відділі вже опрацьовують списки підприємств, де можуть здійснювати перевірку. Оприлюднювати їх не будуть.

“У місті є три галузі, де найчастіше можуть здійснювати перевірку – будівництво, торгівля і готельно-ресторанний бізнес”, - зазначив Іларій Мінтянський.

Довідка

Відділ контролю за додержанням законодавства про працю міської ради – 52-13-95, 57-53-00.

Можуть звертатися особи, у яких порушено право легального працевлаштування (навіть анонімно). Також консультуватимуть роботодавців із питань декларування працівників.

Штрафи за порушення

Допуск працівника без оформлення трудового договору – 111 690 грн (30 мінімальних зарплат)

Порушення строків виплати зарплати — 11 169 грн (3 мінімальних зарплати)

Недопущення інспектора до перевірки для виявлення нелегальних працівників — 372 300 гривень (100 мінімальних зарплат)
5-10-2018, 14:03
Коментарів 0 Переглядів 2 250


Загалом від початку пандемії в Чернівецькій області зафіксували 87 361 випадок коронавірусу

Народний артист України родом із Буковини виконує свої найвідоміші хіти
• Новини партнерів





ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі


«Це що – безкоштовно? Та ну!». Блог Надії Макушинської
Про дітей і (не)втрачені можливості
«Так вони знущаються над нами». Блог Надії Будної
У черзі до банку люди розмовляють про очікуване підвищення тарифів на комунальні послуги восени
«Вам гроші заплатили, а ви напишете!» Блог Анни Семьонової
Не підслуховувати наших людей протягом останнього часу вже не можу.
загрузка...
ВІДЕО Переглянути все відео

Холодно, дощ, багнюка, але це не зупиняє справжніх науковців

25.09.21 р. о 12.00 у приміщенні Чернівецької обласної організації товариства "Знання" України відбудеться конкурсний відбір на І навчальний семестр.

Компанія Flowers.ua https://flowers.ua/ займається доставкою квітів та подарунків в Чернівці та в будь-яке інше місто України і світу вже більш ніж два десятки років та знає толк у своїй справі.

З 22.09 до 29.09 у магазині можна вигідно придбати речі та зекономити 15 або 20% вартості.

Як працює ринок електричної енергії та чи легко укласти договір із постачальником, розповів директор ТОВ "Національна енергетична група" Борис Мирославович ПРОКОПЕЦЬ.

Усі шанувальники гіпермаркету "Ашан" тепер мають можливість без проблем дістатися до свого улюбленого магазину, оскільки перший етап ремонту вулиці Хотинської вже завершено.

Сьогодні ми поспілкувалися з керівником однієї із служб таксі у Чернівцях – MOEcoTAXI – Тимуром Ванчуровим і розпитали його про принципи та особливості роботи їхнього сервісу.