Фото molbuk.ua
У Чернівцях пологовий будинок на вулиці Рівненській, який із 2022 року є акушерсько-гінекологічним структурним підрозділом Центральної міської лікарні, планують оптимізувати.
Про це на брифінгу сьогодні, 2 травня, повідомила директорка Центральної міської лікарні Світлана Сердюкова, пише molbuk.ua
У закладі мають намір скоротити майже 30 ставок (29,25 ставки). Оптимізація зачепить молодший і середній персонал. Щодо лікарів, то їхнього повного скорочення не буде, обіцяє С. Сердюкова:
“Акушерсько-гінекологічне відділення потребує додаткового фінансування більше ніж на 15 мільйонів. Коштів на покриття всіх потреб у закладі не вистачає. А це оплата праці, безоплатне лікування для пацієнта (медикаменти, харчування), придбання обладнання тощо.
Про оптимізацію лікарського складу немає мови. Проте плануємо зменшити кількість ставок у лікарів жіночої консультації, тому що там менше навантаження. І було би дуже справедливим, щоби лікар, який має велике навантаження завдяки тому, що його обирають пацієнти, отримував більшу зарплатню порівняно з лікарем, до якого пацієнти йдуть менше із різних причин.
Тому ми ухвалили таку тактику - заберемо потроху, по мінус 0,25 із кожного. Але таким чином зможемо відокремити тих лікарів, до яких ідуть пацієнти, щоби вони мали можливість отримувати більшу зарплатню.
Мінімальна зарплатня для лікаря - 20 тисяч, і 13,5 тисяч - для медсестри. Але це не зовсім справедливо, коли через дефіцит коштів ми вимушені всім давати однакову зарплатню. Тому що менше ти дати не можеш, а більше - у тебе немає такого фінансового ресурсу. Лікарський склад усіх інших відділень узагалі не чіпаються, там не планується жодного скорочення”, - каже директорка.
Скорочення стосуватиметься відділення інтенсивного догляду за новонародженими. Проте їм пропонують роботу в інших відділеннях.
“Воно передбачалося на 6 ліжок. І, можливо, коли раніше було дуже багато пологів із важкохворими дітьми, які потребували реанімаційних заходів, їх справді було більше. Та за останні роки заклад має максимум до трьох таких дітей на день. І виходить, що ціла медична бригада залишається без доступу до свого фаху. Тож ми плануємо використати цей потенціал медперсоналу в інших відділеннях.
Весь персонал у курсі подій, бо ми про це ведемо мову не один день. І коли ми розширювали штат і вводили додаткові посади в інших відділеннях, активно їх запрошували - будь ласка, переходьте. Працівники це почули і вже розібрали по 0,25 ставки у тих відділеннях, які відкриваються. Санітарки вже всі залучені із тих штатів, де передбачалося скорочення, вже всі дівчата перейшли і зайняли місце роботи.
На сьогодні у нас 13 вакантних ставок середнього медперсоналу і 18 ставок молодшого медперсоналу. Тобто у нас є місце для роботи. І ті працівниці, які ще розмірковують, про це знають. Їх задача - обрати, в яке відділення вони хочуть перейти. Це, зокрема, паліативна, терапевтична, травматологічна, хірургічна допомога. Увесь цей персонал критично необхідний у в інших відділеннях. Тому кожен зможе знайти місце роботи у нашому закладі, якщо справді бажає працювати”, - обіцяє Світлана Сердюкова.
При цьому жінки й далі зможуть народжувати немовлят у закладі, на якість надання медичних послуг та кількість пацієнток, яких зможуть прийняти, оптимізація не вплине, запевняє С. Сердюкова.
“Кількість пацієнток не зменшується абсолютно. Ми залишаємося настільки ж постужними, як і були. Це ж добре, щоби важкохворих дітей народжувалося менше. Дай Боже, щоби ця тенденція була збережена. Протягом місяця таких дітей уже впродовж останніх двох років 14-15, раніше це було 24 дитини. Можливо, десь більше концентрація у перинатальному центрі на важкі пологи. Але всі жінки, які бажають народжувати у нашому лікувальному закладі, будуть народжувати й надалі у нашому закладі - у тих самих палатах, із тими самими лікарями, до яких вони хочуть прийти. І лікарі будуть мати можливість надати цю допомогу безкоштовно”, - каже директорка.
Керівник акушерсько-гінекологічного підрозділу Альберт Куріцин пояснює, що на оптимізацію вплинуло те, що практично удвічі зменшилася народжуваність - як по Україні, так і в Чернівцях зокрема. Відповідно, зменшилися і обсяги фінансування від НСЗУ. Тож оптимізація - крок вимушений.
“Структура зберігається, всі відділення зберігаються, можливість надання допомоги зберігається. Усі лікарі залишаються у пологовому будинку.
Кількість вагітних, які стоять на обліку, кількість звернень за останніх 3 роки зменшилися - від 10 до 30 відсотків. І це вимагає приведення видатків до отриманих коштів за надання послуг”, - пояснює А. Куріцин.
Він навів невтішну статистику: якщо кількість пологів у стаціонарі пологового будинку №2 у 2021 становила 1843, то вже у 2022 році - 1667, у 2023 році - 1613, а у 2024 - 1530 пологів.
Читайте новини "МБ" у Facebook | Telegram | Viber | Instagram
