З 1 липня мінімальна зарплата зросла на 25 гривень, тепер вона становить 375 гривень. Це друге підвищення мінімальної зарплати нинішнього року. Попереднього разу уряд підвищив мінімальну зарплату у січні до 350 гривень, а наступного разу обіцяє у грудні – до 400 гривень. Але у
зв’язку із тотальним збільшенням витрат на оплату комунальних послуг мінімальна заробітна плата може зрости раніше, – натякнули в уряді.
Нинішнього року до складу мінімальної зарплати не входять доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні суми. Мінімальна зарплата – це фіксований оклад, ставка. А всі інші доплати – за обсяг роботи, інтенсивність, звання, науковий ступінь, роботу в нічний час, премії та компенсації – повинні виплачуватися понад цю суму.
Відповідно липневе підвищення торкнеться оплати праці кваліфікованих спеціалістів та працівників бюджетної сфери.
Так, згідно з тарифною шкалою зарплати директора школи, вчителів з категоріями чи без них зростуть в середньому на 40 гривень. На стільки ж збільшиться і зарплата лікаря вищої та І категорій, директора, режисера академічного театру. На 60-80 гривень більше у серпні отримають професори, ректори вищих навчальних закладів IV рівня акредитації, головні лікарі. На 30 гривень та менше зросли зарплати вихователів дитячих садків, медичних сестер, ліфтерів, контролерів, бібліотекарів.
Незважаючи на підвищення, збереглася значна різниця між зарплатами у деяких галузях. Найвища номінальна зарплата була у сфері фінансової діяльності (2077,18 грн), авіаційному транспорті (1986,50 грн), допоміжних транспортних послугах (1519,49 грн).
Найвищі зарплати залишаються в Києві (1646,19 грн), Донецькій (1160,65 грн), Дніпропетровській (1130,56 грн) та Запорізькій (1050,82 грн) областях. Низьким залишається розмір середньої зарплати в Тернопільській (703,56 грн), Волинській (747,00 грн), Хмельницькій (747,64 грн), Вінницькій (760,86 грн) областях. У Чернівецькій області середня зарплата у травні становила 785,14 гривні.
