За його словами, здебільшого приватні підприємці, використовуючи працю найманих працівників, не укладають трудових угод, не обліковують робочий час. Також часто у них відсутні будь-які бухгалтерські документи про нарахування зарплати, порушуються вимоги щодо використання праці неповнолітніх. Загалом під час перевірки у приватному секторі виявлено понад 800 порушень трудового законодавства. Зокрема, 354 рази порушували право буковинців на оплату праці та не дотримувалися мінімальних гарантій. До того ж інспектори праці виявили 400 порушень під час укладання трудових договорів та щодо режиму робочого дня. До прикладу, на Кельменеччині працівники одного з барів отримували 250-300 гривень, відпрацьовуючи місячну норму часу, а бармен працював 105 годин на тиждень замість 40, як передбачено законодавством.
За результатами перевірок, за неоплату праці 53 відповідальні особи будуть оштрафовані, а матеріали на 11 головних бухгалтерів передано до суду.
