Понад чверть вакансій містять вимоги володіння ще однією мовою. Найчастіше роботодавцям потрібні працівники зі знанням англійської мови.
За даними кадрового агентства "Юніті", з 400 вакансій 110 заявок (27,5 відсотка) містять вимоги обов’язкового знання іноземної мови. Серед цих вакансій перше місце за затребуваністю посідає англійська мова (89 відсотків). Друге місце ділять спеціалісти, які володіють французькою (4 відсотки) та німецькою (4 відсотки) мовами.
Спеціалісти, які володіють італійською, китайською або арабською мовами, потрібні лише одному відсотку компаній.
– Знання італійської мови потрібне менеджерові з продажу у виробничій компанії, китайської – у сфері логістики, а реклама арабської – голові представництва у нафтогазовій компанії, – каже керівник групи відбору персоналу кадрового центру Тетяна ГОЛУБНИЧЕНКО.
Знання іноземної мови найбільш потрібне керівникам середньої ланки, інженерам, менеджерам із продажів та секретарям.
Знання іноземної мови найчастіше вимагають у компаніях сфери ритейлу, виробничих організаціях, підприємствах нафтогазової та фармацевтичної галузей.
– Як правило, такі вимоги у компаніях, які співпрацюють з іноземними партнерами, а також у представництвах іноземних компаній, – каже Т. Голубниченко. – Вільне володіння іноземною мовою може підвищити цінність кандидата на 15-20 відсотків.
Катерина ІВАНОВА
14-09-2010, 10:05
0
3 323
