"Доброго дня! Чи не могли би ви допомогти нам, студентам, дізнатися, де можна підзаробити влітку? Робота потрібна різна – від вантажника до кур’єра. Просимо допомогти". Ігор, 17 років, студент.
Влітку для молоді найпоширеніші вакансії – промоутер, продавець напоїв чи морозива на вулиці. Така робота не важка і не потребує спеціальних знань. Наприклад, реалізатор морозива працює з 10.00 до 14.00, доки працює ринок. На цю вакансію зазвичай і влаштовується молодь від 16 років. А заробити за один день можна в середньому 50 гривень.
Студентка Олександра ШПОРТА вирішила на літо влаштуватися промоутером в один із магазинів побутової хімії та косметики.
– Мені цю роботу запропонувала подруга, – розповідає Олександра. – Пішла працювати, бо хочеться мати свою копійку. Робочий графік зручний. Працюю три дні на тиждень по п’ять годин. Взагалі робота не важка, лише спочатку важко вистояти п’ять годин на ногах, а потім звикаєш. Оплата праці – погодинна, за 12 робочих днів на місяць отримую приблизно 700 гривень. Планую залишитися на цій роботі й надалі.
Перед тим, як розпочати працювати, промоутерам дають необхідну літературу про продукцію, яку вони повинні рекламувати. Розповідають, як потрібно виглядати, правильно спілкуватися з клієнтами. Зазвичай форма одягу стандартна: чорний низ і білий верх (сорочка, блузка або гольф).
Також студенти мають можливість підзаробити влітку і в інших сферах.
– На літо набираємо на роботу студентів. Нам потрібні дистриб’ютори, торгові агенти, офісні працівники – вакансій досить багато, – розповідає Олег БУЛАШ, менеджер поліграфічної фірми. – Ми працюємо з готовою поліграфічною продукцією – книжками. Графік роботи з 08.00 до 18.00, вихідний – неділя. Новим працівникам даємо два дні на те, щоб освоїлися, увійшли в курс справи. Оплата праці – потижнева. У середньому за день можна заробити 100 гривень. Щодо одягу, він повинен бути стриманим, адже ми працюємо з банківськими установами, бізнес-структурами. Тим, хто після закінчення літнього періоду захоче продовжити роботу у фірмі, пропонуємо і таку можливість. Наша компанія розширюється, а працівників не вистачає.
Яна ЯЩЕНКО
Гарячі вакансії літа
У багатьох фірмах улітку – сезон найбільшого попиту на продукцію. Зокрема підвищену потребу в додаткових працівниках відчувають виробники і дистриб’ютори напоїв та морозива. Також потрібні робітники на склади: для розвантаження товару та його комплектації.
Крім того, експерти прогнозують високий попит на тимчасових працівників на час відпустки постійних працівників. Зрештою, і більшість роботодавців змінили ставлення до тимчасових підлеглих. Якщо працівник сподобався, йому можуть запропонувати постійну роботу.
