На початку 2011 року внески до чотирьох фондів соціального страхування замінить єдиний соціальний внесок. Збиратиме його Пенсійний фонд. Суми для сплати не змінюються (щомісяця доведеться віддавати понад 300 гривень). Зате перевірок повинно поменшати.

Єдиний внесок замінить
нинішні внески до фондів:
1) пенсійного страхування;
2) соціального страхування на випадок безробіття;
3) соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
4) загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

Як розповів начальник Головного управління Пенсійного фонду в області Михайло Романів, перевагою для платників є те, що з питань сплати єдиного внеску вони контактуватимуть тільки з одним органом. Буде запроваджено єдину базу для нарахування страхових внесків, одну форму фінансових звітів тощо. І перевіряти господарюючі суб’єкти буде також лише Пенсійний фонд.

Єдиний внесок зобов’язані платити всі: і підприємці, і наймані працівники тощо.
Полегшення новий закон не принесе, вважає Наталія БАТРАКОВА, консультант міського центру захисту приватних підприємців та підприємств малого бізнесу. Адже відсоткові ставки до фондів залишилися незмінними: від 36,4 відсотка від суми нарахованої зарплати за працівника платить роботодавець і ще приблизно чотири відсотки знімають із працівника. За її словами, якщо роботодавцеві, як і раніше, доведеться віддавати у соціальні фонди майже 40 відсотків зарплати, навряд чи це виведе зарплати з тіні.

На замітку
Скільки платити?
Мінімальний страховий внесок дорівнює мінімальній зарплаті, помноженій на відповідну ставку єдиного соціального внеску.
Мінімальною ставкою для нарахування єдиного внеску буде 34,7 відсотка, платіж призначатимуть для Пенсійного фонду і Фонду зайнятості. Якщо підприємець виявить бажання брати участь у страхуванні і від непрацездатності – ставка зросте до 36,6 відсотка (якщо підприємець платитиме за це, то зможе одержувати лікарняні, якщо ні – хворітиме за власний рахунок). При укладанні угоди на добровільну участь ще й у страхуванні від нещасного випадку на виробництві, він платитиме внесок за ставкою 38,11 відсотка.

Які штрафи?
У разі порушення порядку розрахунків із Пенсійним фондом передбачено:
 у разі несплати або несвоєчасної сплати єдиного внеску накладають штраф розміром 10 відсотків своєчасно несплачених сум;
 за донарахування територіальним органом Пенсійного фонду або платником своєчасно не нарахованого єдиного внеску накладають штраф розміром 5 відсотків від зазначеної суми за кожен повний або неповний базовий звітний період, за який донараховано таку суму, але не більше 50 відсотків від суми донарахованого єдиного внеску;
 за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності накладають штраф – 170 гривень;
 за неналежне ведення бухгалтерської документації, на підставі якої нараховують єдиний внесок, накладають штраф від 136 до 255 гривень.