область поки що не має достатньої кількості коштів (вересневе підвищення зарплат для бюджетників пов’язане із запровадженням третього етапу переходу на Єдину тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів з оплати праці).
Як повідомили у Головному фінансовому управлінні ОДА, додаткові кошти на підвищення зарплат працівникам бюджетної сфери передбачені в проекті закону про внесення змін до держбюджету на цей рік. Якщо цей закон буде ухвалено, то гроші надійдуть. Якщо ж зміни до бюджету не ухвалять, бюджетники восени зарплату отримуватимуть вчасно, але навряд чи із запланованим підвищенням ставок.
Перехід на Єдину тарифну сітку стосується практично усіх бюджетних працівників (освіти, охорони здоров’я, культури тощо). Тарифна сітка має на меті упорядкувати оплату праці і встановити оптимальне співвідношення міжгалузевих та міжпосадових окладів. Реалізація в області третього етапу переходу на єдину тарифну сітку вимагає приблизно 23 мільйони гривень додаткових коштів. Цей перехід дозволить щомісяця, з вересня до січня, збільшувати середній розмір зарплат бюджетників на 10%. Чим вища посада і кваліфікація працівника, тим на більший відсоток зросте його оклад. (Н. Василишин)
