Фахівці з Університету Стірлінга та інших британських університетів проаналізували дані 6769 німців.
Добровольці в 2006-2009 роках заповнили опитувальники, призначені для оцінки вираженості п'яти основних рис особистості – відкритості, сумлінності, екстраверсії, поступливості й невротизмі. 210 учасників були безробітними протягом 1-4 років. 251 особа не працювала менше року, пише The Daily Mail.
Дослідження показало: безробітні чоловіки протягом перших двох років пошуку роботи були поступливішими, ніж ті, хто працював. Однак за наступні два роки без роботи вони ставали дедалі менш поступливими. Серед жінок ступінь поступливості знижувався з кожним роком, проведеним без роботи. За словами вчених, спочатку в людей існують певні стимули, щоб бути поступливими. Потім дія цих стимулів слабшає.
Чим довше чоловіки залишалися без роботи, тим менше сумлінними вони ставали. Жінки виявилися найбільш сумлінними на ранній і пізній стадії безробіття. Між двома цими періодами в жінок відзначалося зниження ступеня сумлінності. Експерти припустили: жінки знову ставали сумлінними завдяки постійній турботі про інших.
Безробітні чоловіки залишалися відкритими протягом першого року без роботи. Чим довше чоловік не працював, тим закритішим він ставав. У жінок ступінь відкритості знижувався на другому і третьому роках безробіття, але на четвертому році вона знову підвищувалася.
Люди, які довго не можуть знайти роботу, часто скаржаться, що це підриває їхню впевненість у собі. Виявляється, інші риси характеру теж страждають. При цьому утворюється порочне коло. Через подібні негативні зміни людині стає ще складніше знайти роботу. Фахівці настійно рекомендують тим, хто залишився без роботи, звертатися за підтримкою.