Авто | Нерухомість | Робота
RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець Вхід через ВКонтакте
Головна | Приватні оголошення |Приватні оголошення Тури з Чернівців | Історія успіху | Історія успіху Афіша | Пропозиція тижня | Послуги | Журнал "Давай Одружимось!" |
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |
Мінсоцполітики хоче ввести дозволи на "аутсорсинг"

Мінсоцполітики пропонує видавати дозволи на залучення працівників на підставі "аутсорсингу".

Такі дозволи видаватиме Державна служба зайнятості, якщо відповідний законопроект буде ухвалений Верховною Радою.

Про це заявив заступник директора департаменту праці та зайнятості Міністерства соціальної політики Олег Прутенко, повідомляє "Урядовий портал"

Як зазначається, уряд схвалив проект Закону "Про внесення змін до деяких законів України щодо видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця на умовах трудових договорів" та Порядок надання дозволів на наймання працівників для виконання робіт в іншого роботодавця.

"Сьогодні застосування нетипових форм зайнятості, зокрема і "аутсорсингу", перетворилося на інструмент, який часто застосовують для зменшення податкових зобов’язань і страхових внесків, а також - витрат на персонал", - сказав Прутненко.

При цьому, за його словами, страждають наймані працівники, бо вони "не мають постійного місця зайнятості, втрачають право на певні винагороди та соціальні виплати, а також право на пільгову пенсію за умови роботи на шкідливих і небезпечних об’єктах".

"У разі ухвалення законопроекту Верховною Радою Державна служба зайнятості контролюватиме залучення працівників на підставі "аутсорсингу", оскільки видаватиме на це відповідні дозволи. А інспекція з питань праці буде стежити, щоб соціальні і трудові права працівників не порушувалися", - сказав він.

За словами Прутенка, для отримання відповідного дозволу буде надати проект трудового договору з включенням до нього положень щодо можливостей виконання працівником роботи на користь замовника персоналу.

Також треба буде зазначити заробітну плату, яку отримує працівник у роботодавця за виконання такої ж роботи.

При цьому зарплата працівника, що працює на умовах "аутсорсингу", не може бути нижчою, ніж зарплата штатних працівників роботодавця, які виконують таку ж роботу.

За даними Укрдержреєстру, на початок 2013 р. в Україні налічувалося близько 14,5 тис. суб’єктів господарювання, які надають посередницькі послуги з працевлаштування і значна частина яких фактично наймають працівників для застосування їх праці іншим роботодавцем.
Рейтинг:
(голосів: 1)
23-05-2013, 13:20
Коментарів 0 Переглядів 920

загрузка...
Популярне Коментують
• Новини
Міша на допиті і марення біженця з польської дучки. Блог Мостіпаки
Про головні події тижня, що минає - у блозі Олександра Мостіпаки
загрузка...
Літній відпочинок для дітей: 5 таборів поблизу Карпат, де вашій дитині сподобається (на правах реклами)

Що може бути веселішим, ніж літо, проведене разом зі своїми однолітками у таборі відпочинку. До вашої уваги пропозиції 5 таборів літнього відпочинку для дітей
День святого Валентина: 7 ідей подарунків від магазинів у Чернівцях (на правах реклами)

Напередодні Дня святого Валентина усі закохані перебувають у пошуках найкращих подарунків для своїх половинок, намагаючись приготувати приємний сюрприз, здивувати, привернути увагу, перевірити почуття, створити романтичний настрій або зробити пам’ятний і незабутній дарунок
"Kuzenko dental studio" – сучасна стоматологія, що подбає про ваше здоров’я! (на правах реклами)

Здорові зуби – одна із запорук хорошого самопочуття. Однак багато людей нехтують візитом до стоматолога. Тому несвоєчасне виявлення проблеми призводить до руйнування зубів, які стають джерелом інфекції