Що варто знати про невикористані дні відпустки з попередніх років

Новини України / Життя
1 529
0
Що варто знати про невикористані дні відпустки з попередніх років


Роботодавець має право надати працівнику невикористані дні відпустки за попередні роки.

Чи можна взяти дні відпустки, які не були використані у попередні роки, — розповіла Державна служба з питань праці, йдеться в матеріалі NV.



Чи можна взяти дні відпустки, які не були використані у попередні роки

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану).

Проте це право роботодавця, а не обов’язок, тому він має право надати працівникові невикористані дні відпустки за минулі роки.

У яких випадках можна отримати компенсацію за невикористану відпустку

Коли можна отримати компенсацію:

▪ після звільнення — компенсація за всі невикористані дні щорічної та додаткової відпусток виплачується разом із зарплатою у день звільнення;

▪ при призові на військову службу — для отримання компенсації необхідно подати заяву роботодавцю до останнього дня місяця призову;

▪ за власним бажанням — якщо загальна тривалість щорічної відпустки більше ніж 24 дні;

▪ у разі смерті працівника — компенсація виплачується членам сімʼї або входить до складу спадщини.

Як отримати компенсацію за власним бажанням

Для цього необхідно подати заяву роботодавцю.

Наприклад, працівник має 28 днів відпустки: 24 дні - щорічна основна відпустка і 4 дні — щорічна додаткова відпустка. Використавши 24 дні, за решту 4 дні працівник може отримати компенсацію.

Кому не виплачують компенсацію та куди звертатися, якщо компенсацію не виплатили

Не виплачується компенсація:

▪ неповнолітнім працівникам;

▪ працівникам, переведеним на інше підприємство.

Якщо роботодавець не виплатить компенсацію, йому загрожує штраф у розмірі двох мінімальних зарплат за кожного працівника (у 2025 році — 16 000 грн).

Куди звертатися, якщо не виплатили компенсацію:

▪ профспілка (якщо ви є її членом) — для переговорів з роботодавцем;

▪ комісія по трудових спорах — подайте заяву впродовж 3 місяців з дня порушення права. Комісія розглядає заяву до 10 днів. Рішення Комісії мають виконати впродовж 3 днів. У разі невиконання — зверніться до державного або приватного виконавця;

▪ суд — можна звернутися одразу або після розгляду Комісією, щоб оскаржити рішення. Судовий збір сплачувати не потрібно.

Читайте новини "МБ" у Facebook | Telegram | Viber | Instagram


0 коментарів

Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач. Ми рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм ім'ям.
Ваше ім’я: *
Ваш e-mail: *
Код: Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Введіть код:
ТОП 10
Евакуювали 68 людей: рятувальники розповіли подробиці вибуху на Будівельників у Чернвцях
9 164
Українка перевірила 7 популярних марок масла на якість: одне з них - підробка
5 951
Загинув у 2023 році: на Буковині проведуть в останню дорогу захисника Андрія Гончарюка
5 316
Воював під Бахмутом: у Чернівцях внаслідок вибуху гранати загинув військовий
3 922
З Краматорська, Херсона та Маріуполя: до Чернівців прибув евакуаційний потяг
3 551
Українців поїли незаконно розлитою "мінералкою": де продавали напій
3 540
Росіяни влучили у пункт пропуску на кордоні з Молдовою: реакція Зеленського на атаку
3 425
Паводки, дороги та гроші: про що голова громади з Буковини просила Зеленського
3 271
Вибух на вулиці Будівельників у Чернівцях: загинув 38-річний чоловік
3 012
«Хотіла бути корисною державі»: історія буковинки Маргарити, яка стала прикордонницею
2 875