RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |
Молодий буковинець » Новини України » В Україні запрацював єдиний вебпортал медичних вакансій


В Україні розпочав роботу єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних закладах охорони здоров'я. Завдяки його функціоналу можна розміщувати оголошення про вакансії у медзакладах та шукати роботу.

Про це йдеться у заяві Міністерства охорони здоров'я України.



Згідно з українським законодавством такий вебпортал потрібно застосовувати для добору на вакансії у державних та комунальних медзакладах - зокрема на керівні посади.

Водночас вимога не поширюється на заклади:

– охорони здоров’я приватної форми власності,
– охорони здоров’я МВС,
– Міноборони,
– військових формувань,
– правоохоронних органів спеціального призначення.

Завдяки функціоналу порталу, його можна використовувати для розміщення оголошень про вакансії у медзакладах, пошуку роботи, подання на оприлюднені позиції, розміщень оголошень про результати проведених конкурсів.

Розміщувати інформацію на порталі можуть керівники та уповноважені особи закладів охорони здоров'я, члени конкурсної комісії, до складу яких входять представники органів управління. Ці особи мають пройти процедуру електронної ідентифікації та автентифікації та створити особистий кабінет.

Зареєструватися на сайті також можуть і кандидати на посади. Користування вебпорталом - безоплатне.

Єдиний вебпортал призначений для цифровізації процесу пошуку вакансій у закладах охорони здоров’я. Завдяки йому:

– Підвищується зручність працевлаштування та доступність вакансій. Працівники сфери охорони здоров’я зможуть легко знайти актуальні вакансії, а заклади охорони здоров’я – якісно і швидко задовольнити свої кадрові потреби;
– Зменшуються час та зусилля, необхідні для працевлаштування.
– Підвищується контроль якості та прозорості підбору кадрів.
– Зменшується дефіцит кадрів у сфері охорони здоров’я.
– Оптимізується процес визначення кадрової потреби та формування обсягів держзамовлення на підготовку спеціалістів сфери охорони здоров’я.
– Усуваються чинні корупційні ризики на етапі працевлаштування до медзакладів та мінімізуються прояви корупції у відносинах в колективі.

Інформацію про вакантну посаду до Єдиного вебпорталу заклади охорони здоров'я мають подавати протягом 10 робочих днів із дня її утворення або вивільнення.

Єдиний вебпортал доступний за посиланням.

Читайте новини "МБ" у Facebook | Telegram | Viber | Instagram
Редактор: Алісія Давид
14-08-2024, 21:20
Коментарів 0 Переглядів 957

• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі

Вранці температура повітря становить -1°


«Зараз найгостріша фаза». Блог Ігоря Буркута
Зараз найактивніша фаза російсько-української війни, яка розпочалася ще у 2014 році
Чому всі заздрять українцям? Блог Ярослава Волощука
Не знаю, чи робив хтось дослідження, хто у світі найбільше задоволений своєю владою
ВІДЕО Переглянути все відео

Уже цієї неділі – 24 листопада – у Чернівцях, за сприянням "Словацько-Українського культурно-освітнього товариства", відбудеться зустріч із представниками освітньої програми Free Student.

22 серпня 2023 року Президент України підписав закон, що стосується обов’язкового облаштування бомбосховищ у новобудовах. Як відреагували на ці зміни забудовники й що вони вважають пріоритетним у процесі зведення своїх новобудов, ми поцікавилися у Василя Воєвідка, генерального директора відділу продажів будівельної компанії "Родоліт".

Провайдер INTELEKT пропонує декілька надійних способів залишатися онлайн незалежно від перебоїв з електропостачанням.

В Україні є чимало компаній, що працюють в галузі архітектурного проєктування та дизайну. У міру того, як між ними зростає конкуренція, підвищується і професійний рівень архітектурних бюро. Про особливості роботи одного з таких чернівецьких бюро ми розпитали у Дарії Олексюк, операційного директора бюро архітектури та дизайну DAR group&partners.