Кабінет міністрів ухвалив постанову про зміну структури заробітної плати держслужбовців, яка передбачає, що посадовий оклад має становити 50% зарплати.

Відповідне рішення було ухвалене на засіданні уряду в четвер.

"Ця постанова не змінює розмір зарплати держслужбовців, ця зарплата визначається бюджетними призначеннями відповідно до прийнятого держбюджету на 2018 рік. Ми змінюємо структуру зарплати державних службовців. Після прийняття постанови у структурі зарплати, яку отримує держслужбовець, посадовий оклад буде складати близько 50% зарплати, яка не змінюється", - сказав міністр соціальної політики Андрій Рева.

Рева додав, що уряду потрібно буде ухвалити ще одну постанову наприкінці 2018 року, змінивши ще раз структуру, щоб із 1 січня 2019 року посадовий оклад становив 70%.

Прем'єр-міністр Володимир Гройсман наголосив, що наразі структура зарплати виглядає по-іншому, і посадовий оклад становить близько 30%.

"Зараз оклад може бути 30%, премії можуть бути 70%, 100%, 1000%... Відбувається зміна структури, без зміни розміру", - сказав Гройсман.

Він додав, що вважає зміну структури зарплати необхідною.

"Мова йде про неможливість чиновників нараховувати собі "баснословні" премії. Йдеться про зміну структури виплати. Треба вгамувати апетити, коли накручують надбавки. Коли на місцях люди будуть отримувати якісний сервіс від чиновника, тоді можна буде говорити про (додаткове) заохочення", - сказав глава уряду.