* Пресреліз
Чернівецький політехнічний фаховий коледж закупив сигналізаційні системи, тепловізори, програматори та інше сучасне обладнання завдяки проєкту "Сильні інституції ринку праці: комплексне осучаснення Державної служби зайнятості та провайдерів професійної освіти". Ініціатива впроваджується за підтримки ПРООН в Україні та за фінансування Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL)
Завдяки цьому, під час екскурсій на підприємства, майстер-класів і короткотривалих курсів студенти отримують початкові навички з установки охоронно-пожежної сигналізації. А навчання кваліфікованих робітників за професією "Електромонтер охоронно-пожежної сигналізації" розпочнеться наступного навчального року.
– На майстер-класі я розібрався, як працює система сигналізації - розповів третьокурсник коледжу Роман Бевцик. – Зрозумів, як налаштовуються коди і зони на пункті сповіщення на контрольному приймальному приладі, як передається сигнал про задимлення чи інші надзвичайні ситуації. До цієї системи можна приєднати не тільки пожежні, а й датчики руху, розбиття скла, відеокамери тощо, сповіщення отримувати на телефон і все інтегрувати з системою "Розумний дім"! Хотів би таке змонтувати вдома і собі, і друзям. Мені дуже допомогли знання з радіотехніки, вміння читати схеми. Без обладнання було б неможливо скласти сучасні схеми. А з цими приладами й датчиками я зміг усе підключити, налаштувати й перевірити. Я вчуся за спеціальністю "Електричні комунікації та радіотехніка", і такі знання для мене дуже важливі, бо це безпека, на ній не можна економити.
– Коледж отримав ліцензію на підготовку кваліфікованих робітників з професії 7244 "Електромонтер охоронно-пожежної сигналізації" та завдяки гранту ми змогли закупити найсучасніше обладнання для навчання здобувачів освіти, а також викладачі пройшли стажування на об’єктах роботодавців – розповіла керівниця коледжу Людмила Фесік. – Наразі закладів де б можна було здобути таку робочу кваліфікацію немає ні в Чернівецькій, ані в сусідніх областях. Розпочати навчання кваліфікованих робітників з цієї професії плануємо з нового навчального року. А зараз в нас проходять короткотермінові курси для наших студентів з спеціальності "Електронні комунікації та радіотехніка".
За словами директорки, студенти-радіотехніки завдяки проєкту отримали початкові навички, які дозволяють, за наявності бажання далі розвиватися в цій сфері.
Особливу увагу в проєкті приділяють співпраці з роботодавцями, аби підготовка студентів відповідала сучасним потребам ринку праці. Чернівецький політехнічний фаховий коледж уже підписав меморандум із Чернівецьким обласним спеціалізованим ремонтно-будівельним підприємством протипожежних робіт добровільного пожежного товариства України та ТОВ "Пожзахист". Як розповіла керівниця "Пожзахисту" Катерина Сироїжко, нова професія дуже важлива для регіону. "Готових фахівців з установки охоронно-пожежної сигналізації досі ми в області не могли знайти, змушені були самі навчати собі працівників або перевчати фахівців зі спеціальністю пожежника, а це дорого і дуже складно організувати", - зазначила вона.
Також коледж уже має домовленості з поліцією охорони.
– Електромонтери охоронно-пожежної сигналізації нам дуже потрібні, бо ми встановлюємо і обслуговуємо такі системи, - каже підполковник поліції Микола Тимофійчук, інженер сектору супроводження договорів Центру технічної охорони Управління поліції охорони в Чернівецькій області. – Домовляємося про співпрацю з Чернівецьким політехнічним коледжем, бо досі в області таких фахівців ніхто не готував. Ми змушені були шукати звичайних електромонтерів, стажувати їх, потім оплачувати їм навчання у школі поліції охорони у Вінниці… Вакансії є постійно, з дуже привабливою зарплатою для молодих фахівців. Адже ми працюємо по всій області – встановлюємо на житлових і комерційних будівлях охоронні й пожежні датчики, підключаємо їх до нашого цілодобового пульту, щоб за потреби наряд патрульних прибув на місце впродовж 5 хвилин. Поліція охорони області наразі планує брати на практику студентів коледжу, організовувати для них екскурсії та майстер-класи, щоб майбутні фахівці могли власноруч на реальних об’єктах встановити необхідні прилади, розібратися у шлейфах і з’єднаннях, перевірити роботу сигналізації. Тобто переконатися, наскільки цікавою та важливою є їхня майбутня професія.
В обласному центрі зайнятості запевняють, що вакансій для майбутніх електромонтерів охоронно-пожежних сигналізації не бракує.
– В сучасних умовах професія електромонтера охоронно-пожежної сигналізації дуже актуальна, – каже Наталя Кисільова, заступниця начальника управління – начальниця відділу рекрутингу Чернівецького обласного центру зайнятості. – У нашій області попит на таких фахівців є у різних сферах, від будівельної галузі до охоронних фірм чи ДСНС. Адже йдеться про безпеку, а в умовах воєнного стану це особливо важливо. Зазвичай роботодавці пропонують для професіоналів такого рівня зарплати вище середнього рівня. Також важливим фактором є те, що це будуть люди з дипломом, з відповідним документальним підтвердженням кваліфікаційного рівня підготовки. Тож керівникам підприємств не доведеться шукати ресурси на навчання кваліфікованих робітників, а підготувати їх непросто та дороговартісно.
Цей матеріал створила ГО "Чернівецька регіональна асоціація соціального розвитку" в межах проєкту "Сильні інституції ринку праці: комплексне осучаснення Державної служби зайнятості та провайдерів професійної освіти". Проєкт впроваджує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery.
Skills4Recovery спрямована на підтримку навчання та перепідготовку кваліфікованої робочої сили в п’яти секторах економіки, важливих для процесу відновлення: будівництво, транспорт, сільське господарство, сфера послуг та виробництво. Ця мета досягається через зміцнення спроможності закладів професійної освіти пропонувати якісні й орієнтовані на ринок праці освітні послуги, залучати вразливі групи населення і співпрацювати з роботодавцями.
Skills4Recovery спільно фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею, Естонією та Данією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL). Програма триває до грудня 2026 року та охоплює всі області України.
Думки, висновки чи рекомендації, викладені в цьому документі, належать авторам/-кам і не обов’язково відображають погляди донорів та імплементаторів Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, ПРООН або інших агенцій ООН.
