* Реклама
Сьогодні ІТ — це одна з найперспективніших галузей у світі. Вона стрімко розвивається, змінює правила гри на ринку праці й щодня створює нові можливості. У цьому секторі постійно з’являються нові компанії, команди, продукти та проєкти — і за всім цим стоять люди. Саме тому ІТ-компанії постійно розширюють штати й шукають кваліфікованих фахівців, зокрема HR-менеджерів. У цій сфері можна почати будувати успішну кар’єру в будь-якому віці — у 20, 35 чи навіть у 50 років. І якщо вас цікавить робота з людьми, розвиток команд і ви хочете стати тим, хто будує внутрішню культуру компанії, — "Курс HR-менеджер" може стати ідеальним вибором.
Хто такий HR-менеджер і що він робить?
HR (Human Resources) — це фахівець, який відповідає за найцінніший ресурс будь-якої компанії — людей. У сфері ІТ HR-менеджер виконує надзвичайно важливу роль: шукає й залучає таланти, адаптує нових співробітників, створює комфортні умови для роботи, слідкує за розвитком кар’єри, формує систему мотивації та навіть долучається до створення корпоративної культури.
Основні функції HR-менеджера:
- Рекрутинг: пошук, відбір і найм кваліфікованих спеціалістів.
- Онбординг: організація процесу адаптації новачків.
- Побудова HR-стратегії: розвиток команд, планування навчання й підвищення кваліфікації працівників.
- Управління мотивацією і лояльністю: розробка систем бонусів, регулярні оцінки ефективності, організація заходів.
- Формування корпоративної культури: створення позитивної атмосфери в колективі та підтримка цінностей компанії.
Як стати HR-менеджером: професійний курс від DAN.IT
Для тих, хто хоче швидко й якісно опанувати цю професію, DAN.IT пропонує Курс "HR Manager" — сучасну освітню програму, розроблену на основі реальних вимог ринку праці. Як же проходить навчання?
- Формат: онлайн-заняття з реальними викладачами та зворотним зв’язком.
- Тривалість: 4 місяці (39 занять) — за цей час ви отримаєте як теоретичні знання, так і практичні навички.
- Програма: курс охоплює повний цикл HR-процесів — від рекрутингу до розвитку команд, управління ефективністю, корпоративної культури та стратегічного HR.
- Методика: навчання базується на принципах ізраїльської освітньої моделі та містить багато практики: робота над кейсами, симуляції співбесід, розробка власних HR-стратегій.
Що отримають студенти після завершення?
- Готове портфоліо: завдяки практичним завданням, студенти створюють реальні HR-інструменти, які можна презентувати на співбесіді.
- Сертифікат міжнародного зразка: офіційне підтвердження ваших нових навичок.
- Можливість працевлаштування: підтримка кар’єрного центру DAN.IT, консультації з побудови кар’єри, допомога у складанні резюме та проходженні співбесід.
- Розвиток у спільноті: після курсу ви стаєте частиною активного HR-ком’юніті, де можна обмінюватися досвідом і знаходити корисні знайомства.
HR-менеджер в ІТ — це фахівець, без якого не обходиться жодна сучасна техкомпанія. Якщо ви мрієте працювати в динамічному середовищі, будувати команди, допомагати людям розвиватися і водночас рости професійно — цей напрям саме для вас. А курс HR Manager від DAN.IT — це ефективний старт, що відкриє перед вами двері у нову кар’єру вже за кілька місяців.
