Дефіцит 28 професій. Без українців на польському ринку праці у 2024 році почнеться кадровий голод

У Польщі склали перелік професій, які будуть мати попит на ринку праці у 2024 році.

Щорічне дослідження Барометр професій вказує на дефіцит 28 професій наступного року, повідомляє Міграційна платформа EWL.



За прогнозом наступного року у Польщі бракуватиме спеціалістів у транспортній галузі: водіїв вантажних автомобілів та автобусів, а також електриків і зварювальників. У 12 з 16 польських воєводств шукатимуть працівників складу. По всій Польщі потрібні лікарі, медсестри та акушерки, а також у більшості регіонів потрібні фізіотерапевти, масажисти та опікуни, які доглядають за людьми похилого віку та людьми з інвалідністю.

За словами директора EWL Марціна Колодзейчика, список дефіцитних професій ідентичний до минулорічного, за виключенням того, що у 2024 році бракуватиме ще й вихователів дитсадків.

"Ми пов’язуємо це з тим, що у Польщі збільшилася кількість дітей з України, які вимушені були переїхати сюди через війну. Також повномасштабна агресія є причиною того, що польським роботодавцям вже другий рік поспіль не вдається заповнити нестачу кадрів у тих галузях, де традиційно працювали українці - логістика, будівельна та транспортна галузі", — пояснює дані дослідження директор EWL.

Найбільшу нестачу кадрів відчуватиме будівельна галузь. Їй бракуватиме:

- теслярів;
- столярів;
- покрівельників;
- монтажників;
- мулярів-штукатурів.

В освітній галузі не вистачає:

- викладачів практичного професійного навчання;
- вчителів загальноосвітніх предметів;
- вчителів професійно-технічних предметів;
- вихователів дитячого садка;
- вчителів спецшкіл та інтеграційних класів.

За прогнозами, у 2024 році попит на працю іноземців у Польщі збережеться. Громадяни України надалі залишаються пріоритетними у працевлаштуванні. Водночас польські роботодавці дедалі активніше пропонують роботу громадянам Азії та Латинської Америки, аби вирішити проблему з нестачею кадрів.

Барометр професій — це щорічне дослідження, яке аналізує прогноз професій у Польщі у трьох групах: дефіцитних, збалансованих, в яких кількість працівників відповідає потребам роботодавців, і надлишкові, в яких працівників більше, ніж пропозицій.

Читайте новини "МБ" у Facebook | Telegram | Viber | Instagram