RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |
Молодий буковинець » новини » На комунальних підприємствах - нестача працівників: де знайти роботу



На комунальних підприємствах Чернівців не вистачає працівників.

Буковинцям пропонують різні вакансії, тих - хто без досвіду, обіцяють навчити, йдеться у публікації "МБ".


Минулого тижня кілька багатоповерхівок на вулиці Руській та проспекті Незалежності понад добу були без води. Вчасно ліквідувати аварію у водоканалі не змогли через те, що люди були залучені до робіт на водогоні: там теж сталося кілька проривів. Ремонт біля будинків відклали.
У водоканалі кажуть: такі ситуації можуть почастішати, бо людей катастрофічно не вистачає.



Зараз на підприємстві майже 50 вакансій. Потребують слюсарів — 24 вакансії, шість – машиністів екскаватора, 17 – водіїв вантажного транспорту.

"Ситуація катастрофічна. Наприклад, у водопровідних бригадах за штатом має бути 32 людей, а маємо 11. Це дуже мало на все місто. Я працюю у водоканалі 16 років. Такого ще не було! Це проблема, бо якщо не встигаємо зробити ремонт, змушені припиняти подачу води людям, і вже наступного дня починаємо працювати. Крім того, якщо серйозна аварія, то працівникам доводиться працювати понаднормово. Поки з ситуації виходимо, але вона погіршується, і вирішити це ми не можемо", – розповідає начальник дільниці водопровідних мереж "Чернівціводоканалу" Ігор Тимофіїїв.

Нестача людей пов’язана з війною, бо багато людей мобілізовані. Чимало працівників звільнилося. І хоч у "Чернівціводоканалі" пропонують зарплати від 13 тисяч гривень і премії, охочих не дуже багато.

"У нас щодня формують бригади для ремонтів, залежно від робіт. І якщо за нормою має бути п’ять-сім укомплектованих бригад з ремонту каналізаційної мережі та п’ять-шість бригад із ремонту водопровідної мережі, то зараз виїжджає по дві бригади з кожної дільниці. Також маємо аварійно-диспетчерську службу, де працівники чергують цілодобово. У тих бригадах замість трьох людей залишилося по двоє. Так само не вистачає водіїв. Через це вони можуть працювати на двох трьох машинах, залежно від потреби. Тож не можуть використовувати для робіт, наприклад, два екскаватори одночасно. Якщо раніше чекали, щоб техніка звільнилася для чергової роботи, то зараз чекаємо, доки звільниться людина", – розповідає прессекретарка "Чернівціводоканалу" Надія Величко.

У "Чернівецькому тролейбусному управлінні" пропонують приєднатися до колективу слюсарів, водіїв тролейбусів та автобусів.
"Ми впевнені, що вправними водіями можуть бути не тільки чоловіки, це під силу і жінкам. Згідно із законом, водієм тролейбуса може стати особа віком від 21 року, тому всіх охочих чекаємо та навчаємо на базі підприємства.



Середня зарплата у "Чернівцітеплокомуненерго" – 12-13 тисяч гривень. Наразі значна частина працівників – це люди віком майже 60 років.
"Проблема з кадрами була завжди, але зараз вона значно критичніша. Нам потрібні інженерно-технічні спеціалісти, електрогазозварники, слюсарі з експлуатації теплових мереж та котельного обладнання. Зараз до нас приходять на роботу люди пенсійного віку. Молодь не йде через воєнний стан. Намагаємося закривати ці питання тими працівниками, які у нас є", – розповів начальник "Чернівцітеплокомуненерго" Олександр КОРЧУНОВ.



"Міськсвітло" пропонує середню зарплату від 15 тисяч гривень. Тут дуже потребують 12 електромонтерів.
"Ми зараз будемо давати бронь нашим працівникам і, можливо, це полегшить ситуацію. Для жінок є вакансії головного бухгалтера та електромонтерів, які обходять лінії, або контролерів", – розповів начальник комунального підприємства "Міськсвітло" Андрій Шалєєв.

Майже 25 вакансій є на комунальному підприємстві МіськШЕП, яке потребує робітників та водіїв спеціалізованої техніки.

Тресту зеленого господарства потрібно майже 44 вакансії. Середня зарплата – від 15 500 гривень.

"Працівників на нашому підприємстві завжди не вистачало. Крім того, з’явилися нові штатні одиниці переважно чоловічих професій, але є низка вакансій для жінок, наприклад, інженер садово-паркового господарства", – сказала заступник начальника тресту зеленого господарства Наталя Гончарова

КУДИ ЗВЕРТАТИСЯ

"Чернівцітеплокомуненерго"

Електрогазозварник 5,6 розрядів, слюсар з обслуговування теплових мереж 4,5 розрядів, водій автотранспортних засобів, машиніст екскаватора (тел. 0664016211)

"Міськсвітло"

Електромонтери, механік, контролер (тел. 0504344033), вул. В.Лесина 6

КП "Чернівціміськліфт"

Електромеханіки з ліфтів (3-5 розряду). Звертатися за адресою: Бульвар Героїв Крут,6А, (380372 550572).

КП " Містосервіс"


Двірники, прибиральники територій, електромонтери з обслуговування електроустаткування, слюсарі сантехніки, покрівельники, робітники з комплексного ремонту будинків, вул.Щербанюка,43, тел: 53-30-85; 063-827-55-06.

МіськШЕП

Асфальтобетонники, бруківники, машиністи дорожньо-будівельних, транспортних машин/механізмів; прибиральники територій (паркувальних майданчиків), вул. О. Кошового, 41А, mkepshep@gmail.com, 0372 572 436.
12-08-2023, 21:40
Коментарів 0 Переглядів 4 639


Дівчина вчора, 23 листопада, пішла з дому та досі не повернулася
Врятував десятки побратимів: буковинець під обстрілами вивозив товаришів із передової


Андрій Дробко служить водієм батальйону буковинської тероборони


92-річний Аркадій Мардар із Кельменців на все життя запам’ятав ті страшні моменти
• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі


«Зараз найгостріша фаза». Блог Ігоря Буркута
Зараз найактивніша фаза російсько-української війни, яка розпочалася ще у 2014 році
Чому всі заздрять українцям? Блог Ярослава Волощука
Не знаю, чи робив хтось дослідження, хто у світі найбільше задоволений своєю владою
ВІДЕО Переглянути все відео

Провайдер INTELEKT пропонує декілька надійних способів залишатися онлайн незалежно від перебоїв з електропостачанням.

Уже цієї неділі – 24 листопада – у Чернівцях, за сприянням "Словацько-Українського культурно-освітнього товариства", відбудеться зустріч із представниками освітньої програми Free Student.

22 серпня 2023 року Президент України підписав закон, що стосується обов’язкового облаштування бомбосховищ у новобудовах. Як відреагували на ці зміни забудовники й що вони вважають пріоритетним у процесі зведення своїх новобудов, ми поцікавилися у Василя Воєвідка, генерального директора відділу продажів будівельної компанії "Родоліт".

В Україні є чимало компаній, що працюють в галузі архітектурного проєктування та дизайну. У міру того, як між ними зростає конкуренція, підвищується і професійний рівень архітектурних бюро. Про особливості роботи одного з таких чернівецьких бюро ми розпитали у Дарії Олексюк, операційного директора бюро архітектури та дизайну DAR group&partners.