Збереження зарплати працівників, надбавка за простої і нові вакансії: як ТОВ «Аутомотів Електрік Україна» у Чернівцях працює в умовах пандемії*

Мати хорошу роботу та стабільну зарплату – означає бути впевненим у завтрашньому дню. І це стосується не кіношної можливості просто зібратися і поїхати на вікенд в іншу країну, нічого при цьому не втрачаючи, а банальної змоги оплачувати комунальні послуги, проїзд, навчання дітей, купувати необхідні продукти, речі чи ліки батькам і, звичайно, відкладати трохи на літню відпуску. За таким сценарієм жили мільйони українських сімей до початку пандемії Covid-19. Та вже в березні минулого року питання виплат офіційної зарплати стало болючим для багатьох, особливо для працівників заводів і фабрик, які не можуть працювати дистанційно.

Як пандемія вплинула на роботу ТОВ "Аутомотів Електрік Україна"

Як відомо, коронавірус став головною причиною світової кризи 2020-2021 років. Постраждали чи не всі існуючі галузі. Хоча ні, у виграші залишилась комп’ютерна індустрія та сфера ІТ, адже попит на техніку та гаджети стрімко зріз через перехід на дистанційну та обмеження в пересуваннях. Якщо говорити про збитки, то їх зазнали навіть гіганти – виробники автомобілів. Криза торкнулася і ТОВ "Аутомотів Електрік Україна", адже кількість замовлень значно знизилася, а працівники у свою чергу вимушені були перебувати в простоях. Причиною цих затримок стало те, що в умовах пандемії автомобільні бренди спрогнозували суттєве зменшення продажів і відповідно знизили відсоток замовлення чіпів.

Та після нетривалого падіння попит на автомобілі знов почав зростати, а виробники, які перепрофілювалися на виготовлення чіпів для комп’ютерів і гаджетів, не встигають осилити кількість замовлень. Для того, щоб ТОВ "Аутомотів Електрік Україна" зуміло повернутися до об’ємів виготовлення продукції доковідного часу, а на майбутнє і збільшити їх, потрібен час та ресурси.

Та карантин – не привід втрачати дохід! Соціально-відповідальний бізнес про це піклується!

Попри пандемію Covid-19, ТОВ "Аутомотів Електрік Україна" продовжує підтримувати свою політику в напрямку соціально-відповідального бізнесу, сплачуючи податки до бюджетів різного рівня, забезпечуючи стабільною роботою сотні працівників, надаючи їм гідну зарплату та гарантуючи усі передбачені законом права. В умовах карантину підприємству все ж вдалося зберегти усі робочі місця та гарантувати роботу працюючим на ньому людям, підтримуючи тим самим і сім’ї свої працівників.

Крім того, уже із вересня 2021 року для збереження стабільного заробітку працівників тим, хто перебував, перебуває чи перебуватиме у вимушених простоях, до законодавчо гарантованих 66.67% (2/3) від погодинної тарифної ставки запроваджується доплата за кожен день простою. У такий спосіб ТОВ "АЕУ" разом із замовником спільними зусиллями продовжують робити усе можливе, щоб гарантувати своїм працівникам стабільний дохід.

Хоч простої подекуди бувають, та прогнози більш ніж оптимістичні!

Так, через перебої із постачання чіпів та нестачу напівпровідників, автомобільна галузь сьогодні є дуже нестабільною. І саме це є основною причиною природної плинності працівників, які шукають для себе кращі пропозиції.

Однак, попри вимушені простої, ТОВ "АЕУ" може заспокоїти своїх робітників оптимістичними прогнозами. Уже з кінця цього року замовник підприємства планує поступово збільшувати обсяги замовлень, а це зумовлює потребу розширення штату працівників.

Щоб підготувати додаткові бригади та дати можливість їхнім членам здобути необхідні для роботи навички, ТОВ "АЕУ" розпочинає набір на вакансії в’язальниика схемних джгутів. Тому якщо ви маєте бажання вчитися і працювати – долучайтеся до команди ТОВ "АЕУ". А якщо ви уже працюєте на підприємстві або тільки влаштувались, привівши друга в цю команду, ви отримаєте приємний бонус до заробітної плати.

Дізнатися про умови праці можна за тел.:
+38(050)498-10-48, +38(067)383-76-27

Презентація та співбесіда за адресою:
м. Чернівці, вул. Руська, 248