Авто | Нерухомість |
RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Приватні оголошення |Приватні оголошення Тури з Чернівців | Історія успіху | Історія успіху Афіша | Пропозиція тижня | Він+Вона | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Радіо | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |
* На правах реклами

Найпоширенішими проблемами управління персоналом, з якими стикається ІТ-рекрутер, є обмежені знання сучасних технологій. Навіть враховуючи те, що фахівці щодня знайомляться з тоннами інформації, це дуже важка та відповідальна робота, від якості якої залежить успіх підприємства.

Професійне агентство INDIGO - це IT рекрутинг доступною мовою, опанувавши секрети якого можна впевнено перемогти у битві титанів за топових фахівців.

Секрети успішного IT-рекрутера*


Що повинен знати кожен ІТ-рекрутер


Не секрет, що під час опанування нової спеціальності досить часто кожен стикається з рядом проблем. Особливо це стосується рекрутерів, які переходять у сферу IT з маркетингу або відділу комунікації.

Впізнали себе? Тоді наступна інформація стане у пригоді для отримання професійних знань на шляху до досягнення мети.
Ось декілька важливих нюансів, які допоможуть вдало зануритись у нову хвилю:

Зверніться за допомогою


Так, звісно! І читання цієї статті також означає, що ви шукаєте допомогу. Ідея полягає в тому, щоб зрозуміти технологічну концепцію рекрутингу досить добре, щоб довести вміння до автоматизму. І лише експерти з рекрутингового агентства Indigo можуть допомогти зрозуміти технічні особливості процесу найму IT-фахівців.

Вчіться у своїх кандидатів


Розмовляючи з кандидатом про технології, в яких ви мало компетентні, вимагайте досконалого пояснення. Якщо кандидат може пояснити свої технічні навички комусь, хто не знає техніки, є великі шанси, що цей фахівець здатний достукатися до кожного заради досягнення мети. Але не нехтуйте тим, що вас, ще не кваліфікованого рекрутера, можуть обдурити.

Приєднайтеся до групи технічних фахівців у соціальній мережі


Один з найпростіших способів навчитися у кращих – це звернутися до ТОПів в інтернеті. Потрапити у потрібні групи соціальних технологій – це можливість зануритися у сферу ІТ та навчитися спілкуватися цією мовою. Корисні поради, нові знайомства, обговорення вузькоспеціалізованої тематики робить професійні спільноти незамінним джерелом корисної інформації.

Відеоінструкції


В інтернеті безліч корисної інформації стосовно ІТ-рекрутингу, головне не розгубитися і черпати дійсно цінні знання. Це буде ще одним цінним активом для рекрутерів, оскільки ви можете навчитися і зробити все можливе для розуміння технологій за 5 хвилин. Тож продовжуйте шукати ці важливі умови набору ІТ фахівців і заповнюйте порожні стільці професіоналами.

Секрети успішного IT-рекрутера*


Розширте кругозір


Отримавши певний досвід у підборі ІТ-кандидатів, більшість рекрутерів знаходять свою "нішеву" технологію, на якій вони хочуть спеціалізуватися. Це технологія, яку вони найкраще розуміють або яка вдало працює у виборі правильних кандидатів. Але не зупиняйтесь на досягнутому і виходьте зі своєї зони комфорту! Продовжуйте отримувати знання про нові технології, які ви ще не повною мірою розумієте, це дасть вам доступ до нових можливостей та додаткові знання при виборі професіоналів у свою команду.

Налагодження відносин


Не будьте одним із тих рекрутерів, які закликають кандидатів зі старого каталогу і пропонують однакові позиції одному кандидату за іншим. Якщо ви дійсно зацікавлені у проведенні гри з вербування, підтягніть шкарпетки і зміцніть свої професійні стосунки. З огляду на висхідну кількість соціальних мереж, досить легко відстежити своїх кандидатів і з’ясувати, хто вони і що їм подобається. Ні, це не переслідування! Це достатнє знання своїх майбутніх фахівців, щоб бути впевненим, який клієнт найкраще вписується в їхні кар’єрні цілі. Це безпрограшний варіант для всіх, коли ваш кандидат та клієнт знаходять потрібний збіг один з одним, і ваші цілі відповідають цій ідеальній оцінці.

Менталітет мисливця


Більшість вербувальників називають мисливцями, оскільки вони завжди перебувають у пошуках правильної цілі, яка відповідала б потребам їхніх клієнтів. Щоб ви стали рекрутером з ІТ, вам потрібно знати своїх кандидатів досить добре. Вирвіться з тих самих старих рутинних пошуків і перейдіть на холодні дзвінки, соціальні медіа, логічний пошук та інші нішеві мережі, щоб знайти ті дорогоцінні кадри, які переплюнуть традиційний підхід. Тільки так можна знайти кандидатів, які будуть кращі за інших.

Рейтинг:
(голосів: 0)
26-04-2021, 15:34
Коментарів 0 Переглядів 510

Теги -
У Чернівцях невідомий на «Формаркеті» посеред ночі потрощив ролети й вікна
Зловмисник пошкодив цілий торговий ряд ринку на вулиці Небесної сотні
В Україні оновили карту карантинних обмежень: в яку зону потрапила Буковина
В Україні немає жодної області з "червоним" рівнем карантинних обмежень
• Новини партнерів










ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі
У селі на Буковині відкрили відновлений Будинок культури – фото
Свято відбулося у Ванчиківцях – мешканці села зійшлися на урочисте відкриття сучасного центру культури і дозвілля, яких на Буковині одиниці


«Який приклад подаємо дітям?…» Блог Надії Будної
Перед великодніми святами чернівчани активно прибирали свої квартири: мили вікна, тріпали килими, виносили все зайве
«Хотят лі рускіє войни?»  Блог Ярослава Волощука
Давно, в часи Союзу, пісеньку із такими словами часто прокручували в дні святкування Перемоги
«Не вакцинувався. І ще живий?» Блог Галини Олійник
Вакцинація - наразі єдиний вихід для подолання коронавірусу
загрузка...
ВІДЕО Переглянути все відео
На Буковині помер найстаріший ветеран Другої світової війни. Йому було 106 років
У серпні цього року Георгій Безушка мав відзначити 107-річчя від дня народження
Чи можна вилікувати хронічний тонзиліт, не видаляючи гланди?*

Як лікувати хронічний тонзиліт, які аналізи здавати і чи обов'язково видаляти гланди, щоб подолати захворювання
Прощання із садочком чи першою вчителькою? Запрошуємо відсвяткувати крутий дитячий випускний у "Країні Мрій"!*

Як відпочивати з користю, знають у дитячому розважальному центрі "Країна мрій".
Дихайте лише якісним повітрям! Навіщо встановлювати системи вентиляції повітря, розповіли фахівці компанії «КРАЙТЕХ» у Чернівцях!*

Як організувати належну вентиляцію повітря в будинку та чи дозволяє інноваційне обладнання зекономити енергію та кошти, розповіли в компанії "КРАЙТЕХ".

Поки ви працюватимете чи відпочиватимете, ця чудо-штука цілодобово захищатиме вашу оселю, економитиме ваші кошти на опаленні та електроенергії, забезпечуватиме комфорт.
Більше ніж благодійність: «АТБ» передала три тисячі великодніх подарунків дітям із «сірої» зони Донбасу*

Цьогоріч "АТБ" також долучилася до доброї справи – допомогла провести Світле Христове Воскресіння в теплій і позитивній атмосфері дітям Мар'їнського і Бахмутського районів Донецької області.
Стильно і екологічно, або Чому дерев’яні вікна і двері кращі за металопластикові?*

У чому секрет популярності дерев’яних вікон і дверей, допомогли розібратись фахівці компанії "Техно Плюс".
Привітання з Великоднем начальника Чернівецького обласного управління лісового та мисливського господарства Василя Гончара*

Привітання з Великоднем начальника Чернівецького обласного управління лісового та мисливського господарства Василя Гончара.
Усе починається з варикозу! Що це таке трофічна виразка та чим вона небезпечна?*

У медичному центрі "Базисмед" спеціалісти проведуть якісне обстеження й запропонують найбільш ефективне та оптимальне для вас лікування.