Гендиректор "Укрпошти" Ігор Смілянський розробив методику безупинної роботи в період пандемії Covid-19, замінюючи хворих співробітників раніше відправленими у примусову відпустку працівниками. Про це він сказав в ефірі KSE Business Transformation Week "Трансформаційні лідери. Публічний сектор".
"Оскільки ніхто не знав, як із цим працювати, я розробив свою методику. Я примусово відправляю 20% працівників із кожного підрозділу у відпустку. І таким чином, коли хтось захворює у відділенні - ми відправляємо людей на тести і на карантин, якщо це треба, дезінфікуємо відділення і виводимо людей із відпустки, щоб вони працювали. І так на всіх об'єктах", - розповів Смілянський.
Він наголосив, що за час карантину компанія жодного разу не порушила графіка доставки пенсій і навіть збільшила показники роботи.
"Укрпошта" доставляє пенсії 4 млн пенсіонерів, а це група ризику. У нас працює 65 тис. працівників. Буквально перед нашою розмовою ще одне відділення відзвітувало про хворого клієнта і потенційно – співробітників", - зазначив гендиректор "Укрпошти".
За його словами, навіть із резервом у 20% штату дуже складно налагодити роботу 35 об'єктів сортування та 12 тис. відділень - іноді доводиться відправляти додаткові пересувні відділення, одягати співробітників у спецкостюми тощо.
Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
