RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |

Створення умов для зростання економіки допоможе вирішити проблеми трудової міграції


Держава масово втрачає фахівців. Кожну хвилину на заробітки за кордон виїжджає двоэ працездатних українців. За підрахунками Федерації роботодавців України, тільки в минулому році з країни мігрували понад мільйон людей.

Кадровий голод відчуває більшість галузей економіки, повідомляє у своєму сюжеті 24 канал, передає УНІАН.



Так, за словами голови ради Федерації роботодавців України Дмитра Олійника, для вирішення проблеми трудової міграції важливим є створення умов для економічного зростання всередині України.

"Це кваліфіковані, працьовиті, талановиті люди, в яких держава інвестувала кошти, починаючи від народження, потім дитячий садок, школа, ПТУ, ВУЗ, і ми, роботодавці, на робочому місці їх всьому навчили, і ці кваліфіковані люди їдуть в інші краї. Ключове завдання, яке ми перед собою ставимо, і яку має реалізувати держава – це створення умов для економічного зростання", - заявив Олійник.

За даними журналістів, кадровий голод вже відчувають найрізноманітніші галузі промисловості.

За інформацією голови правління організації підприємців залізничного транспорту Володимира Корнієнка, брак фахівців на залізниці вже вимірюється десятками тисяч.

"Приблизно 20 тисяч фахівців у нас не вистачає в даний час. Обходимося тим, що розставляємо людей, розширюємо обслуговування. Ну це, як кажуть, "ще трошки, ще трохи", далі якесь рішення повинно бути", - повідомив Корнієнко.

Також у матеріалі зазначається, що у великих компаніях вже працюють програми, спрямовані на збереження українських робочих рук всередині країни.

За даними в. о. директора по персоналу і соціальній політиці Групи "Метінвест" Олександра Пімкіна, спільно з державою бізнес може змінити ситуацію на краще. При цьому, в компанії Пімкіна вже взялися вирішувати проблему відтоку кадрів.

"Ми будуємо програми кадрових маршрутів, такі системи розвитку, які б дозволяли молодим хлопцям буквально зі студентської лави швидко просуватися по кар'єрі. Ми, наприклад, як "Метінвест", в цьому році починаємо широкомасштабну програму стажувань у всіх галузях", – заявив представник Групи "Метінвест".

Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
15-04-2019, 14:08
Коментарів 0 Переглядів 1 097


Внаслідок аварії загинули 17-річна дівчина та 30-річний чоловік

Дівчина спакувала потрібні військовим речі в коробки, які так і назвала – "коробка допомоги"
• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі


«По ліки їду дев’ять кілометрів». Блог Людмили Осадчук
Як живуть мешканці села Чорнівка, яке приєднали до Чернівецької територіальної громади
Долар не буде вищим за 47 гривень. Блог Богдана Сторощука
Які будуть ціни, курс долара та інфляція у 2025 році
ВІДЕО Переглянути все відео

Паровоз не курсував уже понад 60 років

Чернівецька філія Державного підприємства "Івано-Франківський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації" — це надійний партнер із забезпечення точності вимірювань, сертифікації продукції та відповідності стандартам. Філія запрошує до співпраці місцевих виробників, організації та фірми, які займаються виробництвом, експортом та імпортом, реалізацією продукції.

"Профі-Центр" — це не стереотипне середовище для вивчення іноземної. Насамперед це осередок, який має не тільки ефективну навчальну базу, яку може запропонувати студентам, а й відповідні підтвердження цьому.

Кожен маленький гість отримає солодкий подарунок за віршик чи талант. Варто лиш продекламувати віршик чи розповісти, яким чемним був цього року.