У Чернівецькій області впродовж минулого року серед 447 перевірених підприємств, організацій та установ усіх форм власності, підприємців, які використовують найману працю працівників без належного оформлення, виявлено порушення на 147. Про це інформує державна територіальна інспекція з питань праці у Чернівецькій області.
З початку нинішнього року за січень-лютий із 109 перевірених порушення законодавства щодо використання праці найманих працівників виявили на 21 суб’єкті господарювання.
Під час перевірок торік виявлено 267 працівників, які працювали без оформлення трудових відносин, з початку цього року – 43. Більшість порушників законодавства щодо легального працевлаштування найманих працівників – це фізичні особи-підприємці.
Внаслідок проведених перевірок керівників-правопорушників притягнуто до адміністративної відповідальності, матеріали щодо 22 з них направлено до правоохоронних органів, за результатами розгляду яких у 2012 році порушено 9 кримінальних справ, а з початку 2013 – 4. Встановлення під час перевірок фактів відсутності трудових договорів та застосування заходів адміністративного впливу на порушників сприяють легалізації робочих місць. На виконання вимог приписів інспекторів праці минулого року оформлено трудові договори з 94 найманими працівниками, 9 осіб виявили бажання та зареєструвались як фізичні особи-підприємці, за січень-лютий ц.р. – трудові договори оформлено з 16 найманими працівниками.
Під час зазначених перевірок державні інспектори праці надають роз’яснення працівникам та роботодавцям краю щодо важливості оформлення трудових відносин відповідно до вимог чинного законодавства.
Починаючи з березня цього року, інспектори у навчальних закладах області проводять лекції для студентів випускних курсів щодо переваг легального працевлаштування.
