У Чернівецькому обласному центрі зайнятості розповіли, про впровадження нових форм добору персоналу.

Про це повідомляє кореспондент molbuk.ua.



"У 2018 ми запровадили нову форму добору персоналу – рекрутинг – вакансію, про яку заявив працедавець, ми шукаємо не тільки серед безробітних, які перебувають у нас на обліку, а й виходимо на повний ринок і намагаємося задовільнити роботодавця і тих, хто шукає роботу або хоче її змінити, - говорить Любов Кожелянко, директор Чернівецького обласного центру зайнятості, - Як наслідок, минулого року збільшилась кількість роботодавців, які захотіли співпрацювати зі службою зайнятості і тих людей, які отримали роботу".

За словами директора, загалом, завдяки службі зайнятості, торік працевлаштували 12 тисяч осіб.

"Наші послуги повинні бути комфортними та доступними, намагаємося іти в ногу з часом. Продовжуємо впроваджувати електронні сервіси із клієнтами. Минулого року у нас запрацював новий сайт (https://chn.dcz.gov.ua) із повною інформацією, є кілька розділів. Для кожного доступна і статистика. Повна база вакансій є оперативною: як тільки вакансія потрапляє до нашої бази, то одразу з’являється на сайті. Є велика база відеорезюме та резюме для тих, хто шукає працівників", - розповідає Л. Кожолянко.

Для вигідної співпраці, у службі зайнятості кажуть, що мають електронний кабінет роботодавця та безробітного, яким у 2018 скористалося 804 працедавці та 276 шукачів роботи.

"У електронному кабінеті безробітний може створити резюме, дізнаватися інформацію про заходи з пошуку роботи, які організовує наша служба. Також ми чи не єдині, хто допомагає дізнаватися про нові професії школярам та шукати студентам", - каже директор центру.

Цього року у службі набув чинності новий порядок реєстрації безробітних, що передбачає введення кар’єрних радників.

"Кар’єрні радники є індивідуальними консультантами осіб, що шукають роботу. Вони будуть провідниками для безробітних, які з тих чи інших причин не можуть працевлаштуватися, будуть вивчати, чому людина не може знайти роботу, яку хоче", - переконує Любов Кожелянко.

"Також радники допомагатимуть створити резюме, надаватимуть консультації як правильно відвідувати співбесіди", - додає вона.

Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram