RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |

У супермаркетах Буковини потребують касирів та продавців

Професії касира та продавця у магазині зараз дуже затребувана у магазинх і супермаркетах Буковини.

Як повідомила кореспондентові molbuk.ua заступник директора обласного центру зайнятості Марія КОБЄЛЄВА, щодня у центрі з’являється від 10 до 15 вакансій касирів та продавців у магазинах.

-Зараз це актуальні вакансії, – зазначає пані Марія. – У нас щодня від 10 до 15 вакансій. Це і продавці продовольчих та непродовольчих магазинів, і касири. Ця ситуація буває щороку саме в період зимових свят. Це одна з тих багатьох робітничих професій, яка завжди користується попитом. У великих підприємствах, таких як "Караван", "Сільпо", зростає потік покупців і, звичайно, відкривається більше кас. Хоча, в принципі, у таких великих торгових точках завжди є плинність кадрів. Здебільшого на ці посади йде молодь, випускники навчальних закладів – і вищих, і професійно-технічних. І це, скажімо так, початковий етап їхньої кар’єри. Якщо працівник себе гарно зарекомендував, його переводять на вищу посаду – менеджера, маркетолога. Або люди собі знаходять якусь кращу роботу.

-На запитання, чи є у роботодавців якісь побажання стосовно віку працівників, М. Кобєлєва зазначає, що для деяких видів робіт перевагу надають саме молодим.

"Обмеження у віці не може бути, тоді це дискримінація за віковою ознакою, що є порушенням. Але щодо закладів швидкого харчування, то, звичайно, більшу перевагу надають все ж молоді. Вона оперативніша, мобільніша, креативніша. Водночас ми націлюємо роботодавців на те, що особи, які вже мають певний життєвий досвід і професійний стаж, також можуть бути гарними працівниками. Щодо зарплати, то на сьогодні у нас мінімальний розмір зарплати – 3200 гривень. Тож ми орієнтуємо роботодавців, щоби вона має бути не меншою цієї суми", – наголошує Марія Кобєлєва.

Приєднуйтесь до "МБ" у соцмережах: VK, Однокласники, Facebook
Редактор: Галина Олійник
20-01-2017, 14:47
Коментарів 0 Переглядів 2 005

Фото ілюстративне

Понад 15 країн світу є споживачами продуктів із нашого краю


Внаслідок аварії кермувальник загинув на місці події, а пасажир отримав травми
• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі

Олена Рєпіна – випускниця Міжнародної програми "Капеланська академія"


«По ліки їду дев’ять кілометрів». Блог Людмили Осадчук
Як живуть мешканці села Чорнівка, яке приєднали до Чернівецької територіальної громади
Долар не буде вищим за 47 гривень. Блог Богдана Сторощука
Які будуть ціни, курс долара та інфляція у 2025 році
ВІДЕО Переглянути все відео

Паровоз не курсував уже понад 60 років

Чернівецька філія Державного підприємства "Івано-Франківський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації" — це надійний партнер із забезпечення точності вимірювань, сертифікації продукції та відповідності стандартам. Філія запрошує до співпраці місцевих виробників, організації та фірми, які займаються виробництвом, експортом та імпортом, реалізацією продукції.

"Профі-Центр" — це не стереотипне середовище для вивчення іноземної. Насамперед це осередок, який має не тільки ефективну навчальну базу, яку може запропонувати студентам, а й відповідні підтвердження цьому.

Кожен маленький гість отримає солодкий подарунок за віршик чи талант. Варто лиш продекламувати віршик чи розповісти, яким чемним був цього року.