Протягом нинішнього року в області не відбулося жодного незаконного страйку.
- У зв’язку з тривалою дією чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин проаналізовано ситуацію та включено до бази даних підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності, 25 підприємств, – повідомив начальник служби посередництва і примирення в Чернівецькій області Ігор Шпак.
- Підготовлено прогноз розвитку соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових конфліктів у Чернівецькій області на друге півріччя цього року. Відповідно до прогнозу, визначені види економічної діяльності, де існують передумови ускладнення соціально-трудових відносин, є ймовірність виникнення конфліктних ситуацій, колективних трудових спорів, застосування акцій соціального протесту.
Серед таких видів економічної діяльності – будівництво, транспорт, обробна промисловість, житлово-комунальне господарство, сільське господарство, бюджетна сфера.
- На територіальному рівні, в першу чергу, можна прогнозувати загострення стану соціально-трудових відносин у місті Чернівці, де зосереджена найбільша кількість суб’єктів господарювання та переважна частка заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах області та місті Новодністровськ, – зазначив Ігор Шпак.
