Фото ілюстративне з сайту ліцею №5 "Оріяна"
У Чернівцях школам не вистачає медичних працівників і психологів. За даними управління освіти міськради, на початку вересня були вакантними п’ять ставок медсестер – у ліцеї № 5 та гімназіях № 1, 2, 6, 8 і 15. Також залишалися вакантними 3,5 ставки практичних психологів: у ліцеях № 11 та № 16 – по 0,75 ставки, у гімназії № 4 – 0,5 ставки, у гімназії № 6 – одна, у гімназії № 20 – 0,5 ставки.
У міському управлінні освіти кажуть, що ситуація вже дещо покращилася проти минулого року, коли вакантних місць було більше. Однак повністю вирішити проблему поки що не вдалося.
Про це ідеться у публікації "МБ", пише molbuk.ua
Медсестру шукають другий рік
У ліцеї № 5 "Оріяна" вакансія медсестри залишається відкритою вже другий рік. Директорка закладу Галина АБРАМ’ЮК розповідає, що працівника намагалися знайти через оголошення та звернення до медичних установ, але поки що безрезультатно.
"Посада медсестри є вакантною вже другий рік. Зверталися із оголошенням, із запрошенням на роботу, і через медичні структури, але немає зараз працівника, який би заповнив цю вакансію", – розповідає директорка.
На її думку, одна з причин – низька оплата праці.
"Причини в нестачі кадрів і низькій зарплатні", – вважає Г.Абрам’юк.
Без медсестри у ліцеї доводиться самостійно вирішувати ситуації, коли дитина травмувалася чи захворіла. Працівники самі надають першу допомогу, повідомляють батьків чи викликають швидку.
"Знаходимо вихід із ситуації. Водночас я не припиняю шукати медичну сестру", – каже директорка.
У ліцеї навіть облаштували аптечки в класах. Та вчителі не можуть самостійно давати дітям ліки і мають повідомляти батьків.
Схожа ситуація і в гімназії № 15. Її директор Василь КУРИЛИЧ називає проблему з медсестрою критичною, особливо після запровадження безоплатного гарячого харчування у школі.
Медична сестра має входити до комісії, яка контролює харчування, стежить за дотриманням вимог. Крім того, вона потрібна для допомоги дітям у разі травм чи погіршення самопочуття.
"Якщо медсестри немає, це два найбільші види робіт, які залишаються без відповідального працівника", – зазначає директор.
У гімназії вже зверталися до медичних коледжів, однак знайти працівника не вдалося. За словами Василя Курилича, одна з медсестер, яка раніше працювала в закладі, звільнилася і пішла в приватний сектор, де зарплата приблизно втричі більша.
Оплату підвищили, але вакансії все одно є
У міському управлінні освіти зазначають, що для медсестер намагаються зробити роботу фінансово привабливішою. Зокрема, з міського бюджету передбачили додаткове преміювання.
Заступниця начальника управління освіти – начальниця відділу загальної середньої освіти Оксана БАРАНЕЦЬ повідомила, що медичним працівникам встановили 150-відсоткове преміювання. За її словами, нині медсестра може отримувати близько 15 тисяч гривень чистими з урахуванням доплат.
"Це вже краще, ніж 8-9 тисяч, як раніше. І все одно люди не бажають працювати за таку зарплату", – каже Оксана Баранець.
Вона додає, що на вакансії медсестер часто приходять люди пенсійного віку, зокрема колишні медики. Для шкіл це прийнятний варіант, оскільки такі працівники мають значний досвід.
Психолога часто шукають серед своїх
Інша проблема – практичні психологи. Деякі школи вирішують її завдяки працівникам, які вже працюють у закладі.
Наприклад, у Чернівецькій гімназії № 4 психолог звільнився торік. Оскільки знайти нового на пів ставки було складно, адміністрація довантажила цими обов’язками вчительку початкових класів.
Директорка гімназії Лариса БАСАРАБА каже, що психолог у школі потрібен не лише для роботи з дітьми, а й для педагогів.
"Ми всі живемо у досить важкий час. Повітряні тривоги, знеструмлення, замінування закладів – це все негативно впливає на психологічне здоров’я людей", – каже вона.
За словами Л. Басараби, психологічна робота в школі часто непомітна, але важлива. Водночас знайти людину лише на пів ставки психолога складно.
Дітей без допомоги не залишають
В управлінні освіти запевняють, що відсутність медсестри не означає, що у школі немає можливості надати першу допомогу.
Перед початком навчального року медичні кабінети перевіряють. Вони мають бути забезпечені обладнанням і засобами для надання першої допомоги. Крім того, педагоги проходять навчання.
За словами Оксани Баранець, за останні два роки до управління освіти не надходило повідомлень про критичні випадки, коли дитині не надали необхідну медичну допомогу через відсутність медсестри.
Водночас у міськраді працюють над тим, щоб медичні кабінети в школах відповідали вимогам. Чернівецький військово-спортивний ліцей і дитсадок № 42 "Перлинка" вже отримали ліцензії МОЗ на медичну практику. Це дає змогу закладам утримувати власні медкабінети та надавати дітям невідкладну допомогу.
У мерії сподіваються, що до кінця року вдасться закрити вакансії.
Читайте новини "МБ" у Google News | Facebook | Telegram | Viber | Instagram
