Фото molbuk.ua
У Чернівцях не вистачає двірників. Через це ті, хто є, виконують подвійне навантаження. І хоча намагаються робити все на совість, часом стикаються із тим, що їхню працю люди не цінують.
Про це ідеться у публікації "МБ" від 18 грудня, пише molbuk.ua
"Хочеться робити це місто чистішим"
Працівникові "Містосервісу" панові Степану – 58 років. Із них 27 працює прибиральником. Каже, офісна робота не для нього. А тут із самого ранку – рух, гамір, дотепи товаришів. Звісно, зарплатня могла би бути кращою, та й погода не завжди така, що хочеться виходити зранку надвір. Ще й люди смітять.
"Якби ми не прибирали, місто було б дуже брудним. Бо чого лише не викидають. Тож робота є завжди", – зауважує пан Степан.
Пані Оксана – переселенка з Донеччини. Переїхала до Чернівців разом із донькою та онуком два роки тому. Каже, щойно виїхала, через кілька днів у їхній дім прилетіло. Зараз територія окупована. Тож у жінки не залишилося нічого з минулого життя. Тут почала все заново. Але втішається тим, що бодай живі залишилися.
Раніше була технічним працівником у магазині, то й у Чернівцях шукала схожу роботу.
"Хотіла щось таке, щоб після обіду бути вільною і бавити онука. Тож робота прибиральницею мені підійшла: вранці відпрацювала – і після другої дня вже можу йти до внука. Колектив хороший. Чернівці полюбила, хочеться дбати про це місто, робити його чистішим. Якби ще мешканці розуміли, що нашу роботу треба шанувати. На жаль, розуміють далеко не всі. Іде хто із молоді, цукерку з’їв – кинув на землю. За кордоном за таке б штраф виписали", – каже пані Оксана.
"Можуть кинути з вікна пакет на голову"
Майстер з благоустрою у "Містосервісі" Єлизавета КУРУЩАК працює у комунальній сфері вже понад пів століття. Знає про роботу прибиральника усе.
"Робочий день починається о шостій годині і триває до другої дня. Є година перерви. У суботу працюємо до обіду. Неділя – вихідний. Проте урни прибираємо щодня, у вихідні теж.
Працюємо за будь-якої погоди. Буває, що й снігом замітає, але ми на це не зважаємо. Бо треба почистити зупинки, пішохідні переходи. Ми не маємо права хворіти, бо нас нікому замінити. О п’ятій ранку їде наша машина з двома двірниками, які прибирають урни. Восени у нас дуже багато вивезення листя. Цього року, як ніколи, раптово за два дні впало все листя. Також прибираємо зупинки громадського транспорту, завозимо пісок на зиму, посипаємо зупинки, пішохідні переходи. У нас є машина, яка посипає тротуари. Ми кажемо на неї "Жужа", – розповідає Єлизавета Миколаївна.
Людей не вистачає, і нові не приходять.
"З людьми проблема. Ідуть переважно пенсіонери, бо їм не вистачає пенсії, переселенці", – зауважує жінка.
Деякі мешканці "забувають" про те, що свої пакети з кухні мають нести у контейнери. Натомість кидають в урни для дрібного сміття. Часто люди не прибирають за своїми собаками.
"Буває неприємно, коли ми прибираємо і стаємо ногами в собачі купи. А ще є такі оселі, де відключена вода через борги, каналізація не працює. І все, що люди "роблять" у пакет, викидають через вікно. Це огидно. Чи сміття можуть і на голову скинути.
Але багато і таких, які вітаються, дякують двірникам за роботу. Можуть навіть винести теплого чаю з булочками. Це дуже приємно.
"Люди хочуть щасливого двірника, але за мінімум грошей"
Директор МКП "Містосервіс" Роман Никифорук розповів, що наразі на підприємстві – наповненість працівниками з комплексного прибирання (так зараз називають двірників) – 50 відсотків. Більшість – люди передпенсійного, пенсійного або далеко післяпенсійного віку.
"Люди використовують також цю професію і офіційну зарплатню як можливість отримати перерахунок пенсії, оскільки ми на сьогодні платимо далеко не мінімальну зарплату. А людина, відпрацювавши два роки, має можливість зробити перерахунок пенсії. Цим люди часто користуються", – каже Р. Никифорук.
"Ми виплачуємо офіційну зарплатню значно вищу від мінімальної. Середня зарплата працівника може становити до 15 тисяч гривень, якщо він бере подвійне навантаження. Із відрахуваннями це буде близько 12 тисяч. Є ті, хто має на руки і більше – 13–15 тисяч.
Звісно, що ця зарплатня все ж нижча від середньої. І наше підприємство має проблему: щоб виплачувати гідну зарплатню, треба її закласти в послугу, яку надає підприємство. Але це ми можемо зробити лише за погодження співвласників багатоквартирного будинку", – пояснює.
Та далеко не всі мешканці на це згідні.
"Люди хочуть, щоб у них у дворі все було ідеально прибрано, двірник був молодий, красивий, щасливо махав мітлою, але за мінімальну зарплатню, бо вони не готові оплачувати більше. Тому це вічна проблема, – визнає Роман Никифорук і додає: – Якщо йдеться про прибирання, тут більш-менш ми справляємося. Та в складний осінній сезон, коли багато листя, його треба навантажити. І для цього критично не вистачає людей. Через це й досі маємо невивезене листя у дворах".
А ще говорить про техніку:
"Значну частину робіт замінюємо механізацією. Узимку фактично не посипаємо проїжджу частину вручну. Працюють машини, обладнані піскорозкидачами.
Так само раніше працівники виконували покіс трав. Зараз ми це замінили механізованими косарками. Звісно, що на сто відсотків замінити людей не вдасться ніколи. Та головне, щоби мешканці цінували працю двірників".
Читайте новини "МБ" у Google News | Facebook | Telegram | Viber | Instagram
