Фото molbuk.ua
На підприємстві "Міськсвітло" - брак кадрів. Така ситуація - практично на всіх комунальних підприємствах. Не вистачає значної кількості працівників.
Про це під час річного звіту сьогодні, 27 листопада, розповів керівник "Міськсвітла" Андрій Шалєєв, пише molbuk.ua
"Маємо дуже велику проблему з кадрами. Наразі є вакансії головного бухгалтера, начальника планового відділу, техніка, електромонтера. Також цього року ми отримали кран, тож шукаємо кранівника. Створюємо такі умови, щоби люди трималися, хотіли працювати, отримували нормальну зарплату. Вони забезпечені робочою формою, технікою, працюють на сучасних машинах. Зараз співпрацюємо із міськрадою, щоби запустити маршрут по вулиці Комунальників, щоби люди могли добиратися на роботу в "Міськсвітло". Поки що довозимо людей до роботи", - каже Андрій Шалєєв.
При цьому відтоку кадрів цьогоріч узагалі не спостерігалося, зауважує чиновник. Навпаки, прийшло багато молоді. Та цього все одно недостатньо.
Середня зарплатня працівника МКП "Міськсвітло" - 20-25 тисяч гривень. Також підприємство як частина критичної інфраструктури має право бронювати 50 відсотків своїх працівників.
Андрій Шалєєв наголошує, наскільки важливо зберігати працівників комунальних підприємств на їхній роботі:
"Наші люди мають певну специфіку, знання, які потрібні для підтримки життєдіяльності міста. Потрібно, щоби Кабмін почув: якщо зменшиться кількість професійних працівників - комунальні підприємства стануть. Не буде кому подавати воду, забезпечувати каналізацію, електроживлення, зовнішнє освітлення і безпеку", - каже Андрій Шалєєв.
Читайте також: У Чернівцях горе-водії щодня збивають по 3-4 електроопори: серед лідерів - авто марки BMW
Читайте новини "МБ" у Facebook | Telegram | Viber | Instagram
