У патрульну поліцію триває набір кадрів. Чернівецьке управління наразі має сто вакантних посад на інспекторів патрульної поліції.
Про це molbuk.ua повідомили в Чернівецькому управлінні патрульної поліції.
З 1 січня знизили вік для участі в конкурсному відборі. Якщо раніше до патрульної поліції набирали з 20 років, то тепер мінімальний вік – 18.
"У нас триває постійний конкурс на відбір кандидатів для патрульної поліції, бо є текучість кадрів. Хтось звільняється, хтось переводиться в інші підрозділи каже прессекретарка Чернівецького управління патрульної поліції Юлія Замерзляк.
Якщо людина хоче працювати у патрульній поліції, їй для початку потрібно заповнити електронну анкету. Кандидата перевіряють, і вже у відповідь на електронну пошту приходить підтвердження про подальшу участь у конкурсі.
"Потрібно буде пройти тести з психології, тести на знання законів та фізичну підготовку. Насамкінець проводять співбесіду і тоді скеровують в академію", - каже Юлія.
У патрульній поліції визнають, що люди вже не так охоче йдуть на роботу в патрульну службу, як минулими роками, тому потрібні кадри.
Після завершення відбору кандидатів скеровують на навчання до Академії патрульної поліції, яка знаходиться у містах Київ, Кривий Ріг, Луцьк. Очікуємо, що цього року академія відкриється і у Чернівцях. Кандидати, які навчаються в академії, отримують стипендію та забезпечуються гуртожитком.
Патрульні поліцейські отримують зарплатню від 10 000 гривень. Мають щорічну оплачувану відпустку тривалістю від 30 днів, компенсацію 75% вартості санаторно-курортного лікування та відпочинку для поліцейського та 50% для членів його сім’ї. Також є шанс отримати квартиру в лізинг або компенсацію витрат за оренду житла.
Основні вимоги до кандидатів
- громадянство України;
- вік від 18 до 40 років;
- повна загальна середня або вища освіта;
- наявність посвідчення водія категорії "В";
- відсутність судимості;
- готовність до служби в будь-якому місті України у зв’язку зі службовою необхідністю.
Читайте найоперативніші новини "МБ" у Facebook і Telegram
