З п’ятого жовтня розпочинаються перевірки щодо легального працевлаштування працівників. Перевірки можуть здійснювати служба з питань праці, фіскальна служба, пенсійний фонд та поліція.
Також у Чернівецькій міській раді при департаменті соціального захисту створили відділ контролю за додержанням законодавства про працю, пише molbuk.ua.
Наразі перевірять одне підприємство зі сфери торгівлі. Надалі обіцяють, що перевірок буде більше. Щоправда, наголошують: вони не каральний орган, і хочуть співпраці з роботодавцями.
"Ми будемо навідуватися на підприємства з інформаційно-роз’яснювальною роботою та інспекційними відвідуваннями. Маємо можливість виходити з перевірками без попередження. Підставою для нас є посвідчення інспектора з праці”, – каже начальника відділу контролю за додержанням законодавства про працю Іларій Мінтянський.
Перевірки будуть здійснюватися за зверненнями громадян. Розглядатимуть навіть анонімні звернення. Також інформацію надаватимуть із пенсійного фонду та фіскальної служби, якщо виплата зарплати менше мінімальної.
У відділі вже опрацьовують списки підприємств, де можуть здійснювати перевірку. Оприлюднювати їх не будуть.
“У місті є три галузі, де найчастіше можуть здійснювати перевірку – будівництво, торгівля і готельно-ресторанний бізнес”, - зазначив Іларій Мінтянський.
Довідка
Відділ контролю за додержанням законодавства про працю міської ради – 52-13-95, 57-53-00.
Можуть звертатися особи, у яких порушено право легального працевлаштування (навіть анонімно). Також консультуватимуть роботодавців із питань декларування працівників.
Штрафи за порушення
Допуск працівника без оформлення трудового договору – 111 690 грн (30 мінімальних зарплат)
Порушення строків виплати зарплати — 11 169 грн (3 мінімальних зарплати)
Недопущення інспектора до перевірки для виявлення нелегальних працівників — 372 300 гривень (100 мінімальних зарплат)
