З червня державним службовцям підвищили зарплати.
– Раніше оклади у нас були невеликі, практично мінімальні, – розповіла працівниця Чернівецької ОДА. – Мали ще нараховувати премії – це десь третина окладу, але на них не було грошей. Тому тепер ситуація краща, адже оклад виплачують обов’язково. Ось тільки кажуть, що грошей до кінця року не вистачить і нас відправлять у відпустки за свій рахунок.
– Зараз зарплата держслужбовця складається з посадового окладу, доплати за вислугу років і за ранг, – пояснив заступник голови, керівник апарату ОДА Олег СТЕЦЕВИЧ. – Новий закон про держслужбу вступив у дію з 1 травня, а зарплати по-новому почали нараховувати з 1 червня. За той місяць були приведені у відповідність до закону посади, штатний розпис та інше. Зараз ми використовуємо фонд оплати праці, який був закладений держбюджетом на утримання органів управління на 2016 рік. Він не повністю покриває потреби, і ми звернулися з листом до уряду врахувати це. Як мені відомо, Верховна Рада має розглядати зміни до бюджету і передбачити додаткові кошти. У жодній області немає достатньо коштів на підвищення зарплат.
О.Стецевич заперечив чутки, що чиновникам доведеться йти в неоплачувані відпустки, принаймні в апараті ОДА такого немає. За його словами, поки що коштів вистачає, проблема може постати у листопаді, але до того часу очікується додаткове фінансування.
Оклади та доплати держслужбовців зросли приблизно вдвічі. Так, оклад головного спеціаліста, за словами працівників ОДА, збільшено з 1200 до 2800 гривень, доплата за ранг – з 50 до 100 гривень.
Відчутніше зросли зарплати керівників – начальники відділів отримують по 4-5 тисяч, начальники управлінь – по 7-8 тисяч, хоча суми значною мірою залежать від стажу роботи.
Ще більше отримують найвищі посадовці. Так Кабінет міністрів встановив посадовий оклад президента в сумі 28 тисяч гривень, прем’єр-міністра – 20 тисяч гривень, міністрів – 16 тисяч, їхніх перших заступників – 15 тисяч, а заступників – 14 тисяч гривень.
Підписуйтесь на новини "МБ" у соцмережах: VK, Однокласники, Facebook
