Платники податків Чернівців за липень – жовтень цього року відзвітували до ДПІ у м. Чернівцях про 9288 найманих працівників. У жовтні (станом на 22.10.2015р.) у Чернівцях вже працевлаштувались 2128 громадян, повідомляє сектор комунікацій ДПІ у м. Чернівцях.
ДФСУ листом від 05.10.2015 р. № 21095/6/99-99-17-03-03-15 роз'яснила положення законодавства про працю в частині повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Законом України від 28 грудня 2014 року № 77-VII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці", який набрав чинності з 01 січня 2015 року, внесено зміни, зокрема, до Закону України від 08 липня 2010 року № 2464 "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП).
Податківці нагадують, що відповідно до частини третьої ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
