– Рівень зарплати зростає. Звичайно, традиційно залишається певний відсоток вакансій з мінімальною оплатою праці, але він зменшується, – зазначила Ольга ШЕВЧУК, заступник директора обласного центру зайнятості.При цьому спостерігається
тенденція поступового виходу зарплат із тіні.
– Ми бачимо потік зареєстрованих через центр зайнятості угод. Видно, що дедалі більше людей вибирають вакансії з легальною зарплатою, – каже Ольга Шевчук. – Вона, можливо, трохи менша за неофіційну, але працівники вже усвідомлюють, що буде пенсія, можлива втрата роботи чи лікарняний, а це тягне за собою відповідні виплати. Якщо введуть ще й медичне страхування, ситуація різко зміниться на користь офіційної оплати праці.
– Не менше тисячі хочуть отримувати "на руки" фахівці будь-якого профілю, – каже Катерина, фахівець кадрового агентства "Протеже". – Різноробам платять приблизно від 1200 гривень. Столярам, верстатникам чи слюсарям – від 1800. А висококваліфікованим фахівцям пропонують оклади і 2500, і 3000 гривень.
Серед найбільш оплачуваних вакансій в агентстві пропонують керівні посади, а також деякі інші. Скажімо, менеджерові в турфірмі у розпал сезону обіцяють заробіток до 5000 гривень.
На багатьох підприємствах області кажуть, що зарплати доводиться підвищувати по декілька разів на рік. Причина цього – не лише інфляція, а й розвиток бізнесу, бажання мати перевагу перед конкурентами, вимоги самих працівників.
Як розповіла виконавчий директор ТОВ "Розма" Людмила ЧОБОТАРЬОВА, за минулий місяць середня зарплата на підприємстві становила 2200 гривень. Оклади тут постійно переглядаються, нещодавно їх збільшили на 40 відсотків.
– Приблизно раз у півроку переглядаємо зарплати, – каже Ірина, менеджер з персоналу ТОВ "Сільпо-31 м. Чернівці". – Здійснюємо моніторинг зарплат у конкурентів, звертаємо увагу на рівень інфляції. Останнє підвищення зарплат було 1 жовтня.
– Зарплати ми переглядаємо приблизно кожні три-чотири місяці. Нещодавно підвищили їх на 20-30 відсотків, – каже Оксана КУШНІР, помічник гендиректора компанії "Болена". – Оплата залежить від роботи. Звичайно, люди завжди хочуть отримувати більше. Ми своїм працівникам даємо можливість зробити більше продукції і, відповідно, більше отримати. При цьому люди не перевтомлюються: працюють у першу чи другу зміну, неділя і всі державні свята вихідні, у суботу вихідний через тиждень.
Про заробітки фахівців економічного профілю розповіла "МБ" Вікторія ВАРВАРЮК, співробітниця Центру розвитку кар’єри Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ: "На сьогодні спостерігається несуттєве збільшення зарплати у бухгалтерів та фінансистів і значно зростає зарплата у менеджерів, а також у торговельних агентів та мерчендайзерів. Середня зарплата торговельного представника – 2500 гривень. А найбільш оплачувані фахівці – менеджери і регіональні торговельні представники. Їм платять до 5000 гривень".
