Авто | Нерухомість |
RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Приватні оголошення |Приватні оголошення Тури з Чернівців | Історія успіху | Історія успіху Афіша | Пропозиція тижня | Він+Вона | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Радіо | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео | » Новини читачів |
%0%Робочих рук катастрофічно не вистачає. Половину вакансій чернівецькі підприємства змушені заповнювати приїжджими із сіл і купувати для них автобуси чи витрачатися на оплату за проїзд. Натомість пристойно підвищити зарплату, щоби повернути додому заробітчан, підприємці не поспішають. Фахівці прогнозують, що невдовзі нашим роботодавцям доведеться наймати працівників не зі Сторожинця чи Кіцманя, а з африканських та інших країн третього світу.
– Лише 14,7% свого прибутку роботодавці області витрачають на зарплату для своїх працівників. Натомість у розвинутих державах цей показник – приблизно 40%. Це означає, що для заохочення працівників зарплати в області потрібно підвищити удвічі-втричі, – вважає Галина ЧУПІНА, директор Чернівецького обласного центру зайнятості. – Інакше перекваліфікація та інші заходи матимуть мало користі – люди шукатимуть кращих заробітків за кордоном.
– Вважаю, сьогодні роботодавцям необхідно терміново змінювати структуру собівартості продукції і збільшувати складову заробітної плати, – каже Г. Чупіна. – Необхідно підвищувати оплату для кваліфікованої робочої сили.
Сьогодні в Україні потрібно здійснювати грамотну міграційну політику, щоби забезпечити роботою своїх громадян вдома. Інакше, як свідчить досвід інших країн і як прогнозують науковці, поповнювати ці ніші на ринку праці України будуть мешканці африканських країн і вихідці з Південно-Східної Азії. Це, як правило, некваліфікована робоча сила, яка несе за собою певне соціальне навантаження – багатодітні сім’ї тощо.
На думку Наталії БАТРАКОВОЇ, консультанта гарячої лінії з питань захисту підприємців, реальні витрати роботодавців на зарплату вищі за 14 відсотків. Адже через значні соціальні відрахування чимало підприємців наймають людей неофіційно.
– Сьогодні один працюючий утримує в середньому двох пенсіонерів, – каже консультант. – А роботодавець, який, наприклад, платить працівникові 500 гривень зарплати, ще додатково витрачає 200 гривень на відрахування до Пенсійного та інших фондів. Цю проблему міг би вирішити закон про єдиний соціальний внесок. У ньому пропонується зменшити відрахування з фонду оплати праці з нинішніх 40% до 15-20%. Тоді платити зарплату "в конверті" стане невигідно. Сьогодні ж підприємці, особливо ті, які працюють у сфері торгівлі, громадського харчування, готельного бізнесу і мають справу з готівкою, часто не хочуть офіційно працевлаштовувати найманих працівників. Ще одна проблема в тому, що немає диференціації оплати праці: в рекламних оголошеннях вантажникові пропонують від 1000 гривень. При цьому бухгалтер, який веде бухгалтерію малого підприємства, матеріально відповідальний, має стаж і освіту, заробляє 900 гривень.
Автор: admin

Рейтинг:
(голосів: 1)
13-12-2007, 13:34
Коментарів 0 Переглядів 1407

Теги -
Коронавірус не відступає: сьогодні на Буковині знову виявили значну кількість нових хворих
Назвали нову кількість буковинців, у яких сьогодні виявили коронавірусну хворобу COVID-19
У центрі Чернівців силовики «навідались» до ресторану, який працював попри карантин
Заклад напередодні запрошував відвідувачів на "гала-вечерю", проте не врахував, що це заборонено "червоною" зоною
Буковина залишається у «червоній» зоні – МОЗ
Міністерство охорони здоров’я оновило карантинне зонування регіонів України
Популярне Коментують
• Новини партнерів












«Нехай випробують вакцину депутати і міністри» Блог Надії Будної
Минулого вівторка до мене зателефонувала знайома і запитала, чи буду я вакцинуватися від коронавірусу
Чогось славна Садагура зажурилася Блог Ярослава Волощука
Цього року минає 250 років від часу заснування монетного двору в Садгорі
«Люди їхали з шуфлями в машинах...» Блог Анни Семьонової
Останні два тижні в місті панувала негода
загрузка...
Як можна набути лікарського досвіду і автоматизувати роботу: у Чернівцях запустили круту онлайн-платформу для стоматологів і зубних техніків!*

Інтернет-ресурс VRDSLAB для стоматологів і зубних техніків функціонує у Чернівцях уже 6 місяців і дає можливість молодим стоматологам здобувати досвід, а досвідченим лікарям і зубним технікам максимально автоматизувати свою роботу.
Ритуальні послуги у Чернівцях. Що робити і куди звертатися, коли вас спіткало горе?*

Стикнулися із болючою втратою близької людини? Зверніться у ритуальне бюро "Чорний тюльпан".
«АТБ»  для тебе: чому покупки в магазинах найбільшої української мережі завжди вигідні*

Вартість будь-якого товару в магазинах "АТБ" нижча за середньоринкову на 10–15%, а постійні акції ("Товар тижня", "Товар дня" тощо) дозволяють економити на покупках до 40–50%.
Як підготуватися до ЗНО з англійської мови якісно та вчасно? Як батьки можуть допомогти своїм дітям?*

Підготовка до ЗНО з англійської мови має бути послідовною і систематичною.
Сонячні кіловати посеред обійстя: реалізація сонячного проєкту у с. Топорівці*

Сонячну електростанцію потужністю 36,72 кВт ввели в експлуатацію у грудні 2020 року.
Медичний центр Altero: у вас завжди є вибір!*

Чуйність, розуміння, чесність та право вибору пацієнта – філософія Altero.
Чи потрібно заїздити на СТО взимку? У Шинному центрі "ReZinka" розповіли про причини ДТП і як їм запобігти!*

Як же вберегтися від ДТП та від чого залежить справність автомобіля у зимовий період, розповіли фахівці шинного центру ReZinka.
Нові магазини та нові можливості: цьогоріч «АТБ»  дивуватиме мешканців Буковини*

Наразі маємо нові можливості та чекаємо від "АТБ" приємних новин.