З серпня більшість працівників бюджетної та виробничої сфер отримають в середньому на 30-40 гривень більше, ніж місяць тому. Оскільки з 1 липня мінімальний розмір зарплати становить вже 310 гривень. Відповідно до внесених змін наприкінці березня до Закону "Про державний бюджет України на 2005 рік", передбачено три-етапне підвищення мінімальної зарплати до кінця року. Нагадаємо, перше підвищення українці відчули вже в травні, коли мінімальний розмір зарплат збільшився з 262 до 290 гривень. Наступного разу – з 1 вересня – мінімальна заробітна плата зросте вже до 332 гривень.
У зв’язку з підвищенням мінімального розміру зарплати зросли оклади й у бюджетників – на 6,9%. Але таке підвищення зовсім не означає, що працівник, який отримує мінімальний розмір зарплати, отримуватиме 310 гривень. З мінімальної зарплати утримується:
* подоходний податок – 13% (23,27 грн);
* внески на пенсійне страхування – 2% (6,2 грн);
* внески на загальнообов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття та внески на державне соціальне страхування – по 0,5% (3,1 грн).
Отже, працівник отримуватиме трохи більше 270 гривень.
Однак до мінімального розміру не входять:
* виплати за роботу у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці;
* за роботу у понаднормовий час;
* за роботу в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах особливо підвищеного ризику для здоров’я;
* за винаходи, раціоналізаторські пропозиції;
* матеріальна допомога;
* одноразові виплати, наприклад, премії до ювілейних дат тощо.
