Ким можна працювати у геймдеві, якщо не вмієш малювати: топ-3 професій*

У геймдев залучаються фахівці різного напрямку і помилково вважати, що без художнього таланту і навичок дорога в IT-сферу закрита. Крім дизайнерів і художників, над проєктом працює велика команда, де кожен відповідає за свою частину роботи. Переконатися в цьому легко — достатньо переглянути в студії Voki Games вакансії на сторінці vokigames.com/vakansii/, де мають попит й інші спеціалізації.

3 професії в геймдеві, які не потребують творчих умінь

Список таких спеціальностей досить великий, але ми пропонуємо познайомитися з трьома найбільш популярними та відповідальними, без яких розробка мобільної гри буде скрутною:

1. C ++ Developer. Senior C ++ Developer — це універсальний фахівець, який володіє мовою програмування на професійному рівні. Він потрібний у багатьох IT-галузях, оскільки "Сі плюс плюс" широко застосовується при написанні найрізноманітнішого програмного забезпечення — від додатків й утиліт для Андроїд до роботизованих установок. Щоб змінити сферу діяльності, досить набути навичок, які відповідають напрямку компанії.
   
2. Data Analyst. Ця професія передбачає збір даних, їх аналіз та інтерпретацію в зрозумілу формулу. Якщо спеціальність стосується геймдева, то працювати потрібно з масивом інформації, яка стосується даного напрямку. Крім того, слід вивчати статистику, big data і робити відповідні висновки, які допоможуть у розвитку бізнес-проєкту. Робочий процес аналітика складається зі збору даних, їх сортування, а також подальшої візуалізації для коректного донесення інформації іншим учасникам процесу. Будь-яка бізнес-ідея, в тому числі й геймінгова, потребує отримання цінних відомостей для наступних управлінських рішень.
   
3. People Partner. Мотивовані співробітники та злагоджена робота команди — запорука успішного проєкту. Головне завдання фахівця — налагодити комунікаційний зв'язок між співробітниками, якщо хочете, навіть стати кращим другом і радником для кожного з них. Мета People Partner-а — створити максимально комфортні умови для роботи компанії, працювати з невдоволенням членів команди, якщо вона є, та шукати шляхи розв'язання внутрішніх проблем. Певною мірою, це психологія, тому потрібно вміти розбиратися в людях, брати участь у рекрутингу, поєднувати спеціалізацію з івент-менеджментом.

Крім перерахованих професій, в ІТ і геймдеві є низка інших напрямів, які не вимагають вміння малювати — це Project Manager, Lead Narrative Designer, Customer Support Representative і багато інших.