RSS logo rss  |  Вхід: Вхід в Молодий Буковинець
Головна | Війна з Росією | Допомога захисникам | ПРО ЧЕРНІВЦІ | Афіша | Історія успіху | Історія успіху Редакційна політика | Про нас | Підпишись Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів Приєднуйся до читачів
  Новини: Чернівців | України | Світу | » Політика | » Економіка | » Культура | » Спорт | » Здоров'я | » Кримінал | » Життя | » Фото | » Відео |
Молодий буковинець » Новини України » Мінсоцполітики хоче ввести єдині правила призначення пенсій

Мінсоцполітики хоче ввести єдині правила призначення пенсій

Міністерство соціальної політики пропонує ввести єдині правила призначення пенсій перед тим, як переходити до накопичувальної системи.

Про це на круглому столі в Інституті Горшеніна сказав заступник міністра Микола Шамбір, розповідаючи про майбутні зміни в солідарній пенсійній системі.

"Ми будемо виходити на єдині правила і єдиний закон призначення пенсій, з єдиним віком і основними параметрами. Безумовно, це не можна вирішити за один день. Потрібно зробити перехідний період, зокрема щодо роботи зі шкідливими умовами праці. Для цієї категорії ми будемо вводити систему професійного накопичення, щоб у майбутньому ми вийшли на умови призначення пенсії на загальних підставах. А умови, які впливали на професію, йтимуть з певним зниженням віку, що буде компенсуватися за рахунок внесків, які буде додатково сплачено", - сказав він.

Шамбір також підкреслив, що нові правила дозволять зробити прозорим призначення пенсій.

"На сьогодні дев'ять варіантів розрахунку пенсії залежно від року виходу на пенсію. Це ситуація, коли людина не може спрогнозувати майже нічого", - пояснив заступник міністра. Згідно з планами уряду, в майбутньому людина зможе легко вирахувати свою пенсію на підставі зарплати і стажу.

"Основний удар у наш бік полягає в чому? Якщо ми зробимо такий крок, то хтось із пенсіонерів отримає підвищення понад 1000 гривень. Боже мій, як таке може бути, якщо в нас така ситуація в економіці? Може бути!" - заявив Шамбір.

"Щодо накопичувальної системи. Як я сказав, одним із перших кроків буде введення професійної пенсійної системи для шкідливих умов праці. Щодо обов'язкової накопичувальної системи, ми поки що в цьому законі це питання не вирішуємо. Це не означає, що ми відмовляємося від цього напрямку. Але для того, щоб рухатися до цієї теми, нам потрібно довести до ладу солідарну систему, щоб вона була стабільною і прозорою. Далі ми беремося після цього законопроекту до впровадження накопичувальної системи", - повідомив заступник міністра.

"Пенсійний вік на сьогодні ми не чіпаємо", - підкреслив чиновник.
Редактор: Юрій Коверзнєв
28-04-2017, 14:55
Коментарів 0 Переглядів 1 377

• Новини партнерів
купити айфон 15 у Львові, ціни в Україні

ФОТОРЕПОРТАЖ Переглянути всі фоторепортажі

Вранці температура повітря становить -1°


«Зараз найгостріша фаза». Блог Ігоря Буркута
Зараз найактивніша фаза російсько-української війни, яка розпочалася ще у 2014 році
Чому всі заздрять українцям? Блог Ярослава Волощука
Не знаю, чи робив хтось дослідження, хто у світі найбільше задоволений своєю владою
ВІДЕО Переглянути все відео

Уже цієї неділі – 24 листопада – у Чернівцях, за сприянням "Словацько-Українського культурно-освітнього товариства", відбудеться зустріч із представниками освітньої програми Free Student.

22 серпня 2023 року Президент України підписав закон, що стосується обов’язкового облаштування бомбосховищ у новобудовах. Як відреагували на ці зміни забудовники й що вони вважають пріоритетним у процесі зведення своїх новобудов, ми поцікавилися у Василя Воєвідка, генерального директора відділу продажів будівельної компанії "Родоліт".

Провайдер INTELEKT пропонує декілька надійних способів залишатися онлайн незалежно від перебоїв з електропостачанням.

В Україні є чимало компаній, що працюють в галузі архітектурного проєктування та дизайну. У міру того, як між ними зростає конкуренція, підвищується і професійний рівень архітектурних бюро. Про особливості роботи одного з таких чернівецьких бюро ми розпитали у Дарії Олексюк, операційного директора бюро архітектури та дизайну DAR group&partners.